Tvist om forståelse av stillingsvernreglene for uoppsigelig tilsatte i videregående opplæring

År 2001, 5. og 14. september, ble det holdt forhandlingsmøte om stillingsvernreglene for uoppsigelig tilsatte i den videregående skolen.

Tvist om forståelse av stillingsvernreglene for uoppsigelig tilsatte i videregående opplæring

 

 

Protokoll

År 2001, 5. og 14. september, ble det holdt forhandlingsmøte om stillingsvernreglene for uoppsigelig tilsatte i den videregående skolen.

Til stede på ett eller begge møter var:

Kirke-, utdannings- og forskningsdepartementet :

Ulla Werner
John Røyrvik
Nils Astrup

Lærerforbundet:

Rasmus T. Gjestland
Kirsten Bache Dahl
Jon Olav Bjergene
Roar Bjerknes

Norsk Lærerlag:

Torbjørn Buaas

Skolenes landsforbund:

Stein Grøtting

Norsk Skolelederforbund:

Olav Helge
Roald Beck

Norsk Lektorlag:

Christian Schjoldager
Steinar Lien

Norsk Sykepleierforbund:

Bjørg Ranang

NITO:

Wencke Sartori Eide

Musikernes fellesorganisasjon

Hans Stapnes
Maj-Liss Grynning Mydske

NIF:

Christian Schjoldager

NAFO:

Christian Schjoldager
Steinar Lien

Lærernes Yrkesforbund

Roald Beck

Ulla Werner ledet møtene.

Det har oppstått tvist om forståelse av Særavtale av 25.03.99 og forlik for Arbeidsretten i sak 23/2000.


Organisasjonenes forståelse:

Det følger av særavtale av 25. mars 1999 at for personell i videregående skole som var tilsatt i uoppsigelig stilling da opplæringsloven ble iverksatt, kan arbeidsgiver bare bringe forholdet til opphør ved avskjed i samsvar med arbeidsmiljøloven § 66.

Organisasjonene mener at opphør av en uoppsigelig lærers arbeidsforhold fra arbeidsgivers side er uttømmende regulert av ovennevnte forståelse.

Organisasjonene viser for øvrig til Lærerforbundets brev av 24.07.01 til Kirke-, utdannings- og forskningsdepartementet.


Departementets forståelse:

Det særavtalen av 25.03.99 sier, er at ved overtallighet kan de uoppsigelige i henhold til avtalen av 25.03.99, ikke sies opp, men har plikt til å gå over i annen stilling.

Etter departementets oppfatning innebærer det at arbeidstakere kan sies opp dersom de nekter å gå over i annen stilling som de etter avtalen er forpliktet til.

Departementet mener at dette var situasjonen også under Rettsvilkårsavtalen.

Forliket i Arbeidsrettens sak 23/2000 av 28.03.01/30.03.01 har ikke endret på dette.

Partene kom ikke til enighet.

Tilbakemeldingsskjema

Fant du det du lette etter?

Tusen takk for ditt svar!

Det er ikke deg, det er oss.

Det oppsto en uventet feil med serveren. Prøv igjen senere.