Søk

Oppfordring om å utforme en arbeidsplan for bedre levekår for lesbiske, homofile og bifile

Brev fra statsråd Karita Bekkemellem til mange av de store byene med oppfordring om å lage planer for å sikre bedre levekår for lesbiske, homofile og bifile.

Avduking av minnesmerke etter Arve Beheim Karlsen

Hvorfor trenger vi et minnesmerke? Hvorfor trenger vi å minnes? Minnesmerker forteller historier. Historier om mennesker, og om ting som har hendt. Minnesmerker er et sted for å minnes ting som har skjedd, som angår oss alle. Minnes det gode. Og

Av: Kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery Avduking av minnesmerke i Sogndal

FN-rapportering fra Norge: Jenters og kvinners situasjon 2009-2013 (Beijing +20)

Hvert femte år rapporterer alle FN-land på den såkalte Beijing-erklæringen om utvikling i jenter og kvinners situasjon.

Arbeidsmiljøloven - aml.

Lovens formål er blant annet å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon. Den skal også sikre trygge ansettelsesforhold og bidra til et inkluderende arbeidsliv.

Se loven på lovdata.no

Du og jobben – inkluderende arbeidsliv

Magasin om inkluderende arbeidsliv, utgitt av Arbeidsdepartementet i 3. desember 2010.

Kortversjon av Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne

Last ned kortversjon i pdf-format (0,5 mb) Gå til fullversjon av jobbstrategien Hvorfor en jobbstrategi? Mennesker med nedsatt funksjonsevne møter store utfordringer når de skal ut i arbeidslivet. Regjeringens jobbstrategi er en målrettet innsats

Nasjonal IA-konferanse 2013

21. november inviterte Arbeidsdepartementet og partene i arbeidslivet til den siste nasjonale IA-konferansen i denne avtaleperioden.

A-20/2007 Gjeninnføring av norskopplæring for asylsøkere i mottak

Norskopplæring for asylsøkere blir gjeninnført fra 1. september 2007. Asylsøkere over 16 år som bor i ordinære mottak vil da få inntil 250 timer norskopplæring. Nærmere i informasjon er gitt i rundskriv til kommunene.

Ny samarbeidsavtale

Ny mal for samarbeidsavtale mellom den enkelte IA-virksomhet og NAV arbeidslivssenter er nå klar for å bli tatt i bruk.

Strategi for mennesker med funksjonsnedsettelse – Et samfunn for alle

Et samfunn for alle - regjeringens strategi for likestilling av mennesker med funksjonsnedsettelse for perioden 2020-2030 skal bidra til en bedre samordnet og helhetlig innsats for å nå regjeringens mål om likestilling av personer med