Søk

Ny rapport om erfaringer med inkluderingsarbeidet i fire statlige virksomheter

Oslo Economics (OE) fikk høsten 2022 i oppdrag å følgeevaluere fire virksomheter med ambisjoner om å forbedre sitt inkluderingsarbeid. Nå er rapporten klar.

Tryggare for yrkesdykkarar i norsk farvatn

Yrkesdykkarar er utsette for særleg risiko, og det er viktig at dei kan kjenne seg så trygge som mogleg. No samlar regjeringa reguleringa av yrkesdykking under arbeidsmiljølova.

Fremmere og hemmere for inkluderingsarbeid i statlig tariffområde

Dokumentasjon av erfaringer fra et statlig inkluderingsprosjekt

Oslo Economics har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport om erfaringer fra fire statlige virksomheter som har jobbet med inkludering og mangfold.

Arbeidsgiverstrategi 2024-2027 og Grunnlag for god ledelse

To overordnede og retningsgivende dokumenter for arbeidsgivere i statlige virksomheter

Regjeringen vil slå hardere ned på arbeidslivskriminalitet

Regjeringen foreslår en kraftig økning i maksbeløp for overtredelsesgebyr som Arbeidstilsynet kan gi. Målet er å forsterke innsatsen mot useriøsitet og arbeidsmiljøkriminalitet i næringslivet.

Prop. 76 L (2023–2024) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr)

Proposisjonen inneholder forslag om å øke den øvre rammen for overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven fra dagens 15 ganger grunnbeløpet i folketrygden (G) til 50 G eller inntil fire prosent av virksomhetens årsomsetning. Det høyeste beløpet skal

Prop. 77 L (2023–2024) - Endringer i el-tilsynsloven (hjemmel for gebyr for godkjenning av yrkeskvalifikasjoner mv.)

Gebyr for behandling av saker om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner på elektroområdet.

Rapport om konsekvenser av ulike hovedtariffavtaler i staten

Fafo overleverte i dag en utredning om konsekvensene av ulike hovedtariffavtaler i staten til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet.

Utredning av konsekvenser av ulike hovedtariffavtaler i staten

Fafo og Institutt for samfunnsforskning (ISF) har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport som belyser konsekvenser av ulike hovedtariffavtaler i det statlige tariffområdet.

Moderat lønnsvekst for statlige ledere

Toppledere i staten hadde i fjor en lønnsvekst på 4,7 prosent, og lønnsutviklingen for ledere på statens lederlønnssystem var på 4,5 prosent. Dette er godt under rammen i frontfaget som var på 5,2 prosent i 2023.