Søk

Direkte 25. september 09:00: Lansering av faktabok om arbeidsmiljø og helse i Norge 2024

Faktaboka fra Statens Arbeidsmiljøinstitutt utgis hvert tredje år, og gir en samlet oversikt over arbeidsmiljø- og arbeidshelsetilstanden blant sysselsatte i Norge.

Regjeringen forventer flere unge i jobb

Regjeringen ber Nav særskilt prioritere arbeidet med å følge opp unge som ikke er i jobb eller utdanning i 2024. - Vi forventer en økning i andelen unge under 30 som kommer i jobb i løpet av neste år, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje

Høring - begjæring om fortsatt allmenngjøring av tariffavtale for fiskeindustribedrifter

Med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler mv. sender Tariffnemnda med dette begjæring om fortsatt allmenngjøring av Overenskomst for Fiskeindustribedrifter mellom NHO og Sjømat Norge (tidligere Fiskeri- og

Høringsfrist: 31.10.2016 Status: Ferdigbehandlet

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2016

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen, juni 2016.

Andelen sysselsatte i befolkningen har hatt en svakt avtakende tendens de siste årene. Siden IA-avtalen ble inngått har seniorene økt sin yrkesdeltakelse, mens sysselsettingsandelen for unge under 30 år har hatt en nedgang. Sykefraværet har vist en

Forskrift om bemanningsforetak

Forskriften gjelder for bemanningsforetak som skal drive virksomhet i Norge. Omhandler blant annet hvilke krav som stilles til foretakene og hvilken meldeplikt de har til Arbeidstilsynet.

Seniorer og arbeidslivet – aldersgrenser og tilpasninger

Rapport fra et partssammensatt utvalg.

Et partssammensatt utvalg har sett på problemstillinger knyttet til aldersgrenser, seniorer i arbeidslivet og ulikt regelverk rundt dette.

Får nytt åremål i Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynets nåværende direktør Trude Vollheim får nytt åremål som tilsynets leder.

Ber Nav prioritere å få flere fra utsatte grupper i arbeid

Til tross for at etterspørselen etter arbeidskraft er høy, sliter flere med å komme i jobb. Regjeringen ber Nav prioritere innsats mot dem som er særlig utsatte i arbeidsmarkedet, og som trenger bistand for å komme i arbeid.

Statsansatte har høyt engasjement for jobben

Ansatte i staten rapporterer om et høyt engasjement, og er sterkt motivert for jobben de gjør for fellesskapet. Samtidig opplever flere høyere arbeidsbelastningen enn i 2018. Over halvparten ønsker hjemmekontor to dager i uken eller mer i fremtiden.

Hjemmekontor gir mindre stress, men utfordrer grensen mellom arbeidstid og fritid

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet gjennomført en kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved arbeid fra hjemmekontor under koronapandemien.