Frokostseminar om effektiv og inkluderende rekruttering 19.05.22
Dato: 03.05.2022 | Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
Hvordan kan bruken av screeningsspørsmål i rekrutteringsportalene hjelpe deg i rekrutteringsprosessen? Hvordan kan det være et verktøy for ressurssparing og inkludering? På frokostseminaret fikk man informasjon om dette og man fikk råd og tips om inkluderende rekruttering.
Frokostseminar om effektiv og inkluderende rekruttering
Se sendingen her
Målgruppen for frokostseminaret var ledere, HR-medarbeidere og tillitsvalgte i statlige virksomheter.
Om programmet
Den oppdaterte arbeidsgiverstrategien 2020–2023 for det statlige tariffområdet vektlegger målrettet arbeid for mangfold og inkludering i rekrutteringsprosesser. Screeningsspørsmål hjelper deg til å grovsortere søknadsbunken, og kan brukes for å selektere de kvalifiserte kandidatene tidlig i rekrutteringsprosessen.
På frokostseminaret fikk du høre om bruk av screeningsspørsmål, som både er et verktøy for ressurssparing og inkludering i rekrutteringsprosesser. Frokostseminaret gav også andre råd og tips (bl.a. utdrag fra DFØs kurs i mangfoldsrekruttering) som kan bidra til inkluderende rekruttering.
Program:
| 08.15 | Enkel frokost og mingling |
| 09.00 | Velkommen og introduksjon til dagens agenda v/ Helene Marie Lassen, avdelingsdirektør, Kommunal- og distriktsdepartementet |
| 09.05 |
God rekrutteringspraksis gir mangfold på arbeidsplassen – presentasjon av DFØs ulike verktøy |
| 09.25 | Hvordan få effekt med screeningsspørsmål i rekrutteringsprosesser? v/ Thomas Roel Moen, seniorrådgiver, Utenriksdepartementet Se presentasjon |
| 10.00 | Takk og farvel |