Statens sykefraværsstatistikk 2. kvartal 2013
Dato: 25.09.2013 | Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
Sykefraværet i det statlige tariffområdet for 2. kvartal 2013 er 4,9 prosent. Det er en nedgang på 0,2 prosentpoeng eller 3,9 prosent sammenlignet med 2. kvartal 2012.
Sykefraværet i det statlige tariffområdet for 2. kvartal 2013 er 4,9 prosent. Det er en nedgang på 0,2 prosentpoeng eller 3,9 prosent sammenlignet med 2. kvartal 2012.
-
Egenmeldt fravær er stabilt, mens legemeldt går ned.
-
I arbeidslivet sett under ett er sykefraværet 6,5 prosent (sesongjusterte tall).
Denne sykefraværsstatistikken gjelder for om lag 146 000 tilsatte i det statlige tariffområdet, og må ikke forveksles med tallene som Statistisk sentralbyrå presenterer for staten som bl.a. omfatter helseforetakene.
Utviklingen i sykefraværet siste år
For det statlig tariffområde ser vi en nedgang siden samme kvartal i fjor. Sykefraværet har i ikke vært så lavt siden 2005. SSB og NAV har nå sesongjusterte tall. Med slik justering er totalt sykefravær 6,5 %. I staten har vi ikke sesongjusterte tall. Les mer om sesongjustering på nettsidene til SSB.
Figur 1: Legemeldt og egenmeldt sykefravær i staten og arbeidslivet totalt fra 1. kvartal 2001 til 2. kvartal 2013. Prosent.
Merk: summen av egenmeldt og legemeldt i staten blir 4,8 i tabellen for 2. kvartal 2013. Det skyldes at vi bare bruker en desimal og at det ville blitt 4,86 om vi brukte to.
Tabell 1: Sykefravær per kvartal, gjennomsnittlig sykefravær per kvartal og indikator på IA-måloppnåelse. Sykefraværet i arbeidslivet som helhet. Prosent.
*”Burde vært” refererer til 20 % nedgang i sykefraværet, som er målet for IA-avtalen.
Denne gang ser vi at avstanden mellom ”burde vært”, som refererer til 20 prosents reduksjon i sykefraværet i forhold til 2001, og faktisk situasjon, er 0,9 prosentpoeng for statlig sektor. Det er blant de laveste avvikene siden 2001.
Nedenfor på denne siden gis det en mer detaljert fremstilling hovedsakelig knyttet til det legemeldte sykefraværet. Generelt gjelder at sykefraværet blant kvinner ligger høyere enn hos menn, og sykefraværet øker med økende alder. Kjønns- og alderssammensetningen i virksomhetene påvirker dermed sykefraværsprosenten.
Sykefravær og kjønn
Som det går fram av figur 2, som viser legemeldt fravær, har kvinner høyere sykefravær enn menn i staten.
Figur 2: Legemeldt sykefravær 2. kvartal 2012 og 2013 blant kvinner og menn i staten. Prosent.
Sykefravær og alder
Figuren viser hvordan det legemeldte sykefraværet betinges av kjønn og alder. Figur 3 viser at kvinner i aldersgruppen 60-69 år har det høyeste legemeldte sykefraværet med 6,2 prosent.
Figur 3: Legemeldt sykefravær for kvinner og menn i departementsområdene og i tre aldersgrupper 2. kvartal 2012 og 2. kvartal 2013. Prosent.
Sykefravær og heltid/deltid
Det legemeldte sykefraværet blant heltidstilsatte i departementsområdene er på 3,9 prosent, mens de deltidsansatte i departementsområdene har et legemeldt sykefravær på 5,3 prosent.
Sykefravær og IA-tilhørighet
93,3 prosent av de statlige virksomhetene har tegnet IA-avtale. Virksomheter med IA-avtale har 2. kvartal 2013 et legemeldt sykefravær som er betydelig lavere enn de uten IA-avtale (3,9 prosent mot 5,7 prosent).
Sykefravær etter departementsområder
Fordeling og utvikling av legemeldt sykefravær blant alle ansatte etter departementsområder, dvs. departementene med deres underliggende etater/virksomheter innenfor det statlige tariffområdet, i prosent:
Sykefravær i departementene
Oversikten viser legemeldt sykefravær i hvert departement.
Fordeling og utvikling i legemeldt sykefravær blant alle ansatte i departementene i prosent. Egenmeldt sykefravær er ikke med i tallene.
1. kv. 2011 |
2. kv. 2011 |
3. kv. 2011 |
4. kv. 2011 |
1. kv. 2012 |
2. kv. 2012 |
3. kv. 2012 |
4. kv. 2012 |
1. kv 2013 |
2. kv. 2013 |
|
Sum departementene | 3,4 | 3,2 | 3,8 | 3,4 | 3,6 | 3,6 | 3,7 | 3,7 | 3,9 | 2,9 |
Arbeidsdep. | 3,5 | 2,3 | 3,0 | 2,7 | 3,4 | 3,8 | 3,6 | 3,5 | 2,6 | 2,2 |
Barne-, likestillings- og inkl.dep | 3,9 | 4,3 | 5,7 | 3,4 | 3,6 | 3,8 | 4,0 | 5,2 | 6,5 | 5,1 |
Finansdep. | 2,9 | 1,9 | 2,3 | 2,6 | 2,8 | 2,4 | 2,8 | 2,0 | 1,9 | 1,7 |
Fiskeri- og kystdep. | 2,0 | 2,2 | 5,0 | 2,5 | 3,6 | 2,4 | 4,2 | 3,0 | 1,8 | 2,2 |
Fornyings-, adm.- og kirkedep. | 4,9 | 5,9 | 6,1 | 4,0 | 3,8 | 3,6 | 3,5 | 4,9 | 5,6 | 3,6 |
Forsvarsdep. | 2,9 | 2,6 | 3,5 | 3,1 | 3,8 | 2,8 | 2,0 | 3,0 | 3,1 | 2,2 |
Helse- og omsorgsdep. | 3,9 | 3,4 | 4,4 | 3,0 | 2,3 | 3,1 | 3,4 | 3,7 | 4,9 | 4,4 |
Justis- og beredskapsdep. | 2,2 | 1,4 | 4,3 | 4,9 | 5,2 | 6,4 | 4,7 | 2,5 | 2,6 | 2,3 |
Kommunal- og regionaldep. | 2,2 | 3,5 | 2,6 | 3,1 | 2,6 | 3,1 | 4,1 | 5,6 | 4,6 | 3,6 |
Kulturdep. | 2,2 | 3,6 | 3,8 | 4,0 | 4,2 | 5,6 | 6,8 | 6,1 | 4,9 | 2,1 |
Kunnskapsdep. | 3,8 | 3,0 | 2,7 | 3,7 | 4,0 | 3,7 | 3,7 | 4,1 | 4,1 | 3,6 |
Landbruks- og matdep. | 4,7 | 6,1 | 6,1 | 5,1 | 3,8 | 3,7 | 4,6 | 5,1 | 4,9 | 3,5 |
Miljøverndep. | 3,4 | 4,3 | 3,3 | 3,1 | 2,9 | 2,3 | 2,1 | 2,5 | 3,1 | 2,0 |
Nærings- og handelsdep. | 3,9 | 3,4 | 5,3 | 3,8 | 4,4 | 3,6 | 3,4 | 4,2 | 3,5 | 2,4 |
Olje- og energidep. | 2,6 | 2,4 | 4,4 | 2,9 | 2,7 | 3,1 | 2,3 | 2,9 | 4,2 | 3,1 |
Samferdselsdep. | 3,1 | 4,6 | 4,4 | 4,8 | 3,9 | 3,2 | 4,0 | 5,2 | 5,8 | 4,4 |
Utenriksdep. | 4,1 | 3,2 | 3,2 | 3,0 | 3,5 | 3,7 | 4,2 | 3,4 | 4,2 | 3,1 |
Totalt sykefravær*: | ||||||||||
Arbeidslivet totalt (sesongjusterte tall) | 7,3 | 6,5 | 6,6 | 6,5 | 6,9 | 6,0 | 6,4 | 6,6 | 7,2 | 6,5 |
Statlige tariffområdet | 6,0 | 5,4 | 5,9 | 5,6 | 6,1 | 5,1 | 5,5 | 5,8 | 6,3 | 4,9 |
* Inkluderer alle departementer, etater, direktorater etc., og både egen- og legemeldt fravær.
Om datagrunnlaget for statistikken
Om lag 11-12 uker etter utløpet av hvert kvartal mottar FAD statistikk fra SSB om sykefravær i statlig sektor (det statlige tariffområdet, omfatter ikke statlig eide foretak osv.). Statistikken har to kilder: 1) SSBs Sykmeldingsregister som omfatter alt legemeldt fravær, 2) Utvalgsundersøkelse til 10 000 utvalgte bedrifter (herunder statlige) om egenmeldt fravær. Egenmeldt fravær rapporteres derfor kun på overordnet nivå. Legemeldt fravær rapporteres på departementsnivå og for departementsområder. Kilde til tabeller og figurer er Statistisk Sentralbyrå (SSB).
Vi tar utgangspunkt i SSBs tall for å kunne sammenligne med arbeidslivet for øvrig.
Sykefraværet regnes ut som sykefraværsdagsverk delt på avtalte dagsverk. Formel: Sykefraværsprosent = (sykefraværsdagsverk*100)/avtalte dagsverk. Sykefraværsdagsverkene (telleren i brøken) er korrigert for stillingsandel og sykemeldingsgrad. Dersom en person har forlengelser av en sykmelding, f.eks. med ulike sykemeldingsgrader, blir denne regnet ut som et slags gjennomsnitt av NAV. Avtalte dagsverk (nevneren) er justert for stillingsandel og ferie. Ferien regnes ut på bakgrunn av Arbeidskraftsundersøkelsen.
For de som vil lese mer, se "Om statistikken" hos www.ssb.no under avsnittet "Definisjoner".
Statistikk:
Statistikk som viser utviklingen i sykefraværet i Norge:
Statistisk sentralbyrå
Eksempler:
Gode eksempler på virksomheter som arbeider med å redusere sykefraværet:
Idébanken - Inkluderende arbeidsliv
Kontakt:
Seniorrådgiver Paal Richard Peterson, paal-richard.peterson@fad.dep.no