Rapportering om IA-arbeidet 1. halvår 2011
Dato: 21.06.2011 | Inkluderende arbeidsliv (IA)
Myndighetene og hovedorganisasjonene i arbeidslivet har i den nye IA-avtalen forpliktet seg til å rapportere halvårlig på gjennomførte tiltak og strategier, og på aktiviteter og oppnådde resultater.
Formålet med rapporteringen er å følge utviklingen i målene, synliggjøre aktivitetene og få frem resultatene av IA-arbeidet. Målet med rapporteringen er å vise hva som konkret gjøres på ulike nivå og områder for å støtte opp under målene i IA-avtalen og for å identifisere hvilke områder hvor det eventuelt kan jobbes mer og/eller annerledes.
Den partssammensatte Faggruppen har utarbeidet rapporten ”Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk nr. 1/2011”.
Myndighetene og partenes rapportering om oppfølgingen av IA-avtalen på eget område er samlet i rapporten ”Myndighetenes og hovedorganisasjonens rapportering om IA-arbeidet 1. halvår 2011”. Samlet sett beskriver disse rapportene status for IA-arbeidet pr. november 2010.
Rapportene ble behandlet i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd 07.06.12. Neste rapportering til rådet vil være i november 2011.
Last ned
- Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk nr. 1/2011 (pdf, 1 mb)
- Myndighetenes og hovedorganisasjonens rapportering om IA-arbeidet 1. halvår 2011 (pdf, 3 mb)