Spesialutsending for arbeids- og inkluderingssaker
Artikkel | Sist oppdatert: 10.02.2025 | Utenriksdepartementet
Jiří Klaška er spesialutsending for arbeids- og inkluderingssaker ved EU-delegasjonen. Hans oppgaver innebærer å følge utviklingen i arbeidslivsspørsmål og EØS-saker innen Arbeids- og inkluderingsdepartementets ansvarsområde – en bred og omfattende fagportefølje. Dette inkluderer arbeidslivs- og velferdspolitikk, integreringspolitikk, pensjon og trygdeordninger, fri bevegelighet innenfor EØS-området samt faglært innvandring fra tredjeland.
I Arbeids- og inkluderingsdepartementet ledet Jiří Klaška EFTAs arbeidsgruppe for fri bevegelighet og sysselsetting og hadde ansvar for Norges deltakelse i EUs program for sysselsetting og sosial inkludering (EASI). Han spilte en sentral rolle i arbeidet med borgernes rettigheter under forhandlinger om separasjonsavtalen med Storbritannia og jobbet med de aktive virkemidlene i arbeidsmarkedspolitikken samt tilpasningen av dagpengeregelverket under koronapandemien.
Hvorfor er det viktig å være til stede i Brussel?
– Det er en spennende tid i EU, med en ny kommisjon og et nytt parlament som har endret karakter. Samtidig ser vi store geopolitiske utfordringer, ikke minst i lys av situasjonen med et aggressiv Russland. For Norge er det avgjørende å følge med på hvordan den nye kommisjonen vil løfte den sosiale dimensjonen og hvordan samarbeidet med partene i arbeidslivet utvikler seg, sier Klaška.
Det norske arbeidslivet er tett knyttet til EU gjennom EØS-avtalen, som har styrket norske arbeidsrettigheter. Arbeidslivet er et omdiskutert tema i EØS-samarbeidet, særlig med tanke på innvandring, lønn, sosial dumping og arbeidskriminalitet.
-Vi står overfor store endringer knyttet til demografi, det grønne og digitale skiftet, samt mangel på konkurranse og arbeidskraft. Det digitale skiftet vil prege arbeidslivet, og vi må ivareta mental helse, retten til å koble fra og bruken av KI i arbeidslivet. Det er det viktig å være til stede i Brussel for å sikre norske interesser, påvirke utviklingen og bidra til et arbeidsliv som er både bærekraftig og konkurransedyktig, sier Klaška.
Jiří Klaška er utdannet samfunnsgeograf fra Universitetet i Oslo og har bodd i Norge siden 90-tallet. Fra 2010 til 2013 jobbet han som nasjonal ekspert i Europakommisjonens direktorat for sysselsetting og sosial inkludering (DG EMPL). Han er opprinnelig fra Brno i Tsjekkia, og har en imponerende idrettsbakgrunn med to gullmedaljer i det tsjekkoslovakiske mesterskapet i stuping.
