Fredag ble det vedtatt nye regler med krav om ansatterepresentanter av begge kjønn i styrene i allmennaksjeselskaper og visse andre selskapsformer. De nye forskriftsbestemmelsene sikrer at det blant de ansatte velges representanter av begge kjønn til selskapenes styrer.

I forbindelse med innføringen av de nye bestemmelsene om styrerepresentanter av begge kjønn i allmennaksjeselskaper og visse andre selskaper, ble det også innført krav om at det skal velges minst ett av hvert kjønn, dersom de ansatte skal velge to eller flere av styrets medlemmer. Arbeids- og sosialdepartementet gir nå regler om framgangsmåten for valget av de ansattes representanter.

De nye bestemmelsene krever at det blant dem som foreslås som medlemmer finnes kandidater av begge kjønn. Dersom valgresultatet ikke inneholder tilstrekkelig med personer av begge kjønn, gir reglene anvisning på en opprykksordning for nærmeste kandidat av riktig kjønn.

Kravet til kjønnsrepresentasjon blant de ansattes representanter gjelder ikke dersom det i selskapet er mindre enn 20 prosent av et av kjønnene.