Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2018
Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen
Rapport | Dato: 29.06.2018 | Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Opprinnelig utgitt av: Arbeids- og sosialdepartementet
Faggruppen har vurdert måloppnåelsen for IA-avtalen i sammenheng med øvrige utviklingstrekk i samfunnet.
I likhet med tidligere rapporter er det derfor tatt hensyn til hvordan endringene i norsk økonomi, arbeidsmarked og demografiske utviklingstrekk påvirker måloppnåelsen og indikatorene for hvert delmål.
Det er krevende å identifisere de ulike forklaringsfaktorene; hva skyldes IA-arbeidet og hva skyldes andre faktorer. Det er også en nær sammenheng mellom delmålene og det er ikke mulig å gjøre en samlet kontrafaktisk analyse, dvs. om hvordan situasjonen ville vært uten IA-avtalen.
Et viktig grunnlag for faggruppens vurdering av status og måloppnåelse for IA-avtalen er tilgjengelig statistikk som benyttes som indikatorer for de ulike målene i IA-avtalen. Faggruppen har i rapporten også tatt med nyere forskning knyttet til IA-arbeidet. I tillegg er det foretatt en oppsummering av mulige effekter av tiltak knyttet til de tre delmålene basert på foreliggende forskning.
Noen funn:
- Seniorene står lenger i arbeid, mens andelen sysselsatte i befolkningen for øvrig har gått ned.
- Sykefraværet har så å si holdt seg uendret siden 2012.
- Sysselsettingsandelen blant funksjonshemmede har vært stabil siden 2006.
Faggruppen har også gått gjennom dagens IA-virkemidler. Det foreligger lite evidensbasert forskning som dokumenterer effekter av tiltak knyttet til IA-avtalen. Faggruppen anbefaler derfor at innføring av nye tiltak i større grad baseres på utprøving gjennom kontrollerte forsøk før de innføres på landsbasis.
Rapporten
Les rapporten «Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk» (PDF). Revidert utgave 29. august 2018.