2 Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet med virkning fra 1. mai 2011

2.1 Lønnsforhandlinger mv. per 1. mai 2011

Hovedtariffavtalen i staten for perioden 01.05.2010 til 30.04.2012 mellom staten v/Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet og tjenestemennenes hovedsammenslutninger (LO Stat, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund Stat (YS Stat), Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede (Unio) og Akademikerne) har en reguleringsbestemmelse for andre avtaleår. Stortinget samtykket i dette ved behandling av Prop. 139 S (2009-2010) Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet 2010 mv.

Forhandlingene ble innledet 27. april med at partene la fram og begrunnet sine krav. Partenes rapport fra Statistikk- og beregningsutvalget i staten, mars 2011, ble også fremlagt.

Fram til den 29. april gjennomførte partene sonderinger i en rekke møter. Den 29. april kl. 18.00 la staten fram endelig skisse til løsning. Hovedsammenslutningene aksepterte skissen kl. 20.15 samme dag. Protokoll av 29. april 2011 følger som vedlegg 1 med undervedlegg 1-2.

Generelt

Lønnsoppgjøret for andre avtaleår gir en årslønnsvekst fra 2010 til 2011 på om lag 3,9 pst.

Generelle tillegg på hovedlønnstabellen – andre avtaleår

Med virkning fra 1. mai 2011 er det gitt generelle tillegg på hovedlønnstabellen i staten - tabell A - i form av en kombinasjon av krone- og prosenttillegg. Fra lønnstrinn 1 til og med lønnstrinn 34 er det gitt et tillegg på 7000 kroner. Mellom lønnstrinn 35 og 52 er det gitt et varierende kronebeløp mellom 7100 kroner og 7400 kroner. Fra lønnstrinn 53 til lønnstrinn 98 er det gitt et prosenttillegg på 1,72 pst.

Lokale forhandlinger – andre avtaleår

Med virkning fra 1. oktober d.å. skal det føres lokale forhandlinger innenfor en økonomisk ramme per dato på 0,15 pst. av lønnsmassen.

I tillegg kommer 0,1 pst. av den lønnsmassen som følge av lønnsendringer ved skifte av arbeidstakere (resirkulerte midler). Dette er midler virksomheten selv må dekke innenfor allerede gitte bevilgninger. Samlet ramme for de lokale forhandlingene i det enkelte forhandlingsområdet blir dermed 0,25 pst. av lønnsmassen per 1. oktober d.å. I de lokale forhandlingene er partene enige om at kvinner skal få en større andel enn hva fordelingen mellom kvinners og menns årsverksanslag tilsier. De øvrige føringene de sentrale partene ble enige om i hovedtariffoppgjøret 2010 videreføres i årets lokale forhandlinger.

2.2 Lønnsregulering mv. for embets- og tjenestemenn som ikke direkte omfattes av hovedtariffavtalen i staten

Det er en forutsetning at lønnsreguleringen fra 1. mai 2011 mv. gjøres gjeldende for samtlige embets- og tjenestemenn, også de som ikke omfattes av hovedtariffavtalene. Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet ber derfor om fullmakt til å gjøre avtalene gjeldende for arbeidstakere som ikke er medlemmer av forhandlingsberettigede organisasjoner – og som derfor ikke direkte omfattes av de inngåtte avtaler.

Embets- og tjenestemenn i stillinger som er tatt ut av hovedtariffavtalen, får lønns- og arbeidsvilkår administrativt fastsatt i kontrakt, og er derfor ikke omfattet av denne lønnsreguleringen.