2 Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet med virkning fra 1. mai 2013 mv.

2.1 Lønnsforhandlinger mv. per 1. mai 2013

Hovedtariffavtalen i staten for perioden 1. mai 2012 til 30. april 2014 mellom staten v/Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet og tjenestemennenes hovedsammenslutninger (LO Stat, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund Stat (YS Stat), Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede (Unio) og Akademikerne) har en reguleringsbestemmelse for andre avtaleår. Stortinget samtykket i dette ved behandling av Prop. 128 S (2011-2012) Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet 2012 mv.

Forhandlingene ble innledet 12. april med at partene la fram og begrunnet sine krav. Partenes rapporter fra Statistikk- og beregningsutvalget i staten, mars 2013 og tilleggsrapport juni 2013, ble også fremlagt.

Fram til den 30. april gjennomførte partene flere møter. Den 30. april kl. 17.00 la staten fram endelig tilbud. Hovedsammenslutningene aksepterte tilbudet kl. 19.00 samme dag. Protokoll av 30. april 2013 følger som vedlegg 1 med undervedlegg 1-3.

Generelt

Lønnsoppgjøret for andre avtaleår gir en årslønnsvekst fra 2012 til 2013 på 3,48 pst.

Generelle tillegg på hovedlønnstabellen – andre avtaleår

Med virkning fra 1. mai 2013 er det gitt generelle tillegg på hovedlønnstabellen i staten - tabell A. Tilleggene er gitt med stigende kronebeløp fra 4200 kroner på lønnstrinn 19 til 4500 kroner på lønnstrinn 51. Fra lønnstrinn 52 til og med lønnstrinn 101 er det gitt et prosenttillegg på 1,07 pst. (avrundet per lønnstrinn). Ny hovedlønnstabell fremkommer i vedlegg 1, undervedlegg 2.

Lokale forhandlinger – andre avtaleår

For andre avtaleår er partene enige om at det kan føres lokale forhandlinger dersom arbeidsgiver mener det er grunnlag for dette. Lønnsendringer forutsetter dekning på virksomhetens budsjett. Virkningstidspunktet, for de virksomheter som gjennomfører lokale forhandlinger, settes til 1. august 2013. Likelønn skal prioriteres.

2.2 Lønnsregulering mv. for embets- og tjenestemenn som ikke direkte omfattes av hovedtariffavtalen i staten

Det er en forutsetning at lønnsreguleringen fra 1. mai 2013 mv. gjøres gjeldende for samtlige embets- og tjenestemenn, også de som ikke omfattes av hovedtariffavtalen. Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet ber derfor om fullmakt til å gjøre avtalene gjeldende for arbeidstakere som ikke er medlemmer av forhandlingsberettigede organisasjoner – og som derfor ikke direkte omfattes av de inngåtte avtaler.

Embets- og tjenestemenn i stillinger som er tatt ut av hovedtariffavtalen, får lønns- og arbeidsvilkår administrativt fastsatt i kontrakt, og er derfor ikke omfattet av denne lønnsreguleringen.