1 Innledning
I denne proposisjonen legger regjeringen frem forslag til endringer i Forsvarets lønnsadministrasjon og Luftforsvarets styrkestruktur.
Som et ledd i arbeidet med å effektivisere Forsvarets virksomhet og redusere driftsutgifter, er det nødvendig å fremme endringer i den administrative støttevirksomheten og fase ut materiell som nærmer seg slutten av sin tekniske levealder og som operativt sett har liten verdi.
Proposisjonen omhandler følgende forslag:
Endringer i Forsvarets lønnsadministrasjon med nedleggelse av lønnskontorene i Forsvarets tele- og datatjeneste/Oslo, Distriktskommando Østlandet/Hamar og Distriktskommando Nord-Norge/Harstad
utfasing av DHC-6/Twin Otter og nedleggelse av 719-skvadron.
Forslagene om endringer i Forsvarets militære organisasjon er i samsvar med de overordnede retningslinjer som er trukket opp gjennom Stortingets behandling av Innst. S. nr. 245 (1997-98), jfr. St. meld. nr. 22 (1997-98) Hovedretningslinjer for Forsvarets virksomhet og utvikling i tiden 1999-2002.
Drift og vedlikehold av materiell, eiendommer, bygg og anlegg utgjør sammen med personellkostnadene hoveddelen av Forsvarets driftsutgifter. For å nå de mål og få til de omprioriteringer som beskrives i langtidsmeldingen, er det viktig å oppnå driftsinnsparinger innenfor disse kategoriene. Det vil være nødvendig med nye tiltak som berører hele Forsvarets organisasjon for å kunne avstemme driftsutgiftene mot Forsvarets framtidige oppgaver og investeringsbehov.
Endringsforslagene som legges fram i proposisjonen har et samlet innsparingspotensial over ti år på inntil 83 millioner kroner i nåverdi for Forsvaret.
Med begrepet «utfasing» forstås i denne proposisjonen at Forsvaret slutter å operere og/eller vedlikeholde flyene, i den hensikt at materiellet skal avhendes.
Arbeidstakerorganisasjonene er under forberedelsene til proposisjonen gitt medinnflytelse i henhold til hovedavtalene og Tilpasningsavtalen for Forsvaret. Tiltakene i proposisjonen vil bli gjennomført i nært samarbeid med de tilsatte og deres organisasjoner. Personellmessige konsekvenser vil bli behandlet i henhold til de prinsipper og retningslinjer som følger av Innst. S. nr. 182 (1993-94) til St. meld. nr. 31 (1993-94) Om personellpolitikk for omstilling av Forsvaret.