2 Det generelle utgangspunktet

2.1 Innledning

En ansatt i staten skal som utgangspunkt ikke motta gaver eller andre fordeler fra innbyggerne i forbindelse med sitt arbeid. Ansatte i staten må derfor avslå gaver eller fordeler som har sammenheng med deres stilling i det offentlige. Regelverket i staten, herunder de Etiske retningslinjene for statstjenesten, gir et meget begrenset rom for å motta gaver overhodet.

Eksemplene i det følgende peker på kriterier og standarder som kan gjøre det enklere å slå fast hvor grensene skal trekkes i praksis.

2.2 Tillit til forvaltningen

Innbyggernes tillit til forvaltningen er grunnleggende for at de skal respektere forvaltningens avgjørelser.

Det er ikke nok å gjøre riktige valg, våre omgivelser må også kunne se at vi gjør de riktige valgene.

Saklighet og likebehandling gjelder som generell norm i statlig forvaltning. Ved å motta gaver fra eksterne kan det oppstå tvil om disse prinsippene blir etterlevd.

Integritet og upartiskhet er sentrale begreper innenfor etikken og dekker flere forhold, bl.a. at vi skal kunne motstå press til fordel for løsninger som bryter med etablert praksis, eller som for eksempel strider mot etiske retningslinjer eller god forvaltningsskikk.