5 Administrative og økonomiske konsekvenser

Arbeids- og administrasjonsdepartementet antar at de administrative konsekvensene av forslaget blir små. Perioden som arbeidsgiver blir fritatt fra lønnsplikten er knyttet opp til deltakelse i arbeidsmarkedstiltak i regi av arbeidsmarkedsetaten. Dette er informasjon som etaten allerede besitter. Forslaget fører derfor ikke til noe merarbeid av betydning.

De økonomiske konsekvensene av forslaget vil være avhengig av i hvor stort omfang deltakelse i arbeidsmarkedstiltak vil føre til lengre permitteringsperioder hvor arbeidstakerne har krav på dagpenger.

I følge informasjon fra Aetat Arbeidsdirektoratet, vil om lag 750 personer kunne ha passert 52-ukers grensen i løpet av annet halvår 2001, forutsatt at de ikke leies ut til andre virksomheter og at bedriftsintern opplæring ikke iverksettes. Det faktiske antall som blir omfattet kan bli lavere, fordi svært mange arbeidstakere ikke vil gå permittert over en så lang periode. For disse arbeidstakerne representerer dagpengene en betydelig redusert inntekt i forhold til ordinær lønn.

Med om lag 1 250 månedsverk på ordningen i annet halvår 2001 er merkostnader i dagpengeutbetalingene på usikkert grunnlag i annet halvår 2001 beregnet til 20 mill. kroner. For annet halvår 2001 anslås dette i gjennomsnitt å gjelde om lag 750 arbeidstakere. I tillegg kommer utbetaling av ferietillegg på om lag 1,9 mill. kroner i 2002.