2 Nærmere om direktivet

Direktiv 2000/34/EF ble vedtatt i EU 22. juni 2000. Direktivet er et endringsdirektiv til rådsdirektiv 93/104/EF som omhandler organisering av arbeids- og hviletid (arbeidstidsdirektivet). Formålet med direktiv 2000/34/EF er å styrke arbeidstakernes rettigheter mht. helse og sikkerhet og å unngå at arbeidstakerne påfører skader på andre eller seg selv som følge av tretthet.

Direktivet omfatter sektorer som ikke er regulert i direktiv 93/104/EF, for eksempel vei-, luft- og jernbanetransport, samt fiskerisektoren. Sjøfart er imidlertid regulert i et eget direktiv (99/63/EF). De viktigste bestemmelsene i direktivet er reglene om arbeids- og hviletid, men det inneholder også bestemmelser om for eksempel rett til helseundersøkelse for nattarbeid og rett til fire ukers betalt ferie.

Direktivet slår fast at medlemsstatene, innenfor nærmere angitte rammer tilsvarende ILO-konvensjonen 180 om sjøfolks arbeidstid og bemanning på skip, skal regulere enten arbeidstid eller hviletid. Uavhengig av hvorvidt en velger å regulere arbeids- eller hviletid stiller direktivet krav til at ukentlig arbeidstid ikke skal overstige 48 timer beregnet i gjennomsnitt over et år. Det gis imidlertid adgang til å fravike direktivets rammer for arbeids- og hviletid gjennom forskrift eller tariffavtale. Stortinget ga den 13. november 1998 sitt samtykke til at ILO-konvensjon 180 ratifiseres.