3 Nærmere om innholdet i forordningen

Forordningen om opprettelse av et europeisk senter for utvikling av yrkesrettet opplæring (Cedefop) gir overordnede føringer for byrådeltakelsen.

Artiklene 1-2 gir generelle bestemmelser for byrået. Artikkel 1 fastslår at forordningen oppretter byrået, samt at forordningen definerer byråets mål. Det overordnete målet for byrået er å fremme utvikling og implementering av EUs politikk innen hhv. fag- og yrkesopplæring, kompetanse og kvalifikasjoner. Dette gjøres ved samarbeid mellom Europakommisjonen, medlemsstatene og arbeidslivets parter. For dette formål skal Cedefop forbedre og formidle kunnskap og erfaringer, bidra til politikkutvikling gjennom forskningsbaserte gjennomganger, og legge til rette for kunnskapsdeling mellom EU og nasjonale aktører.

Artikkel 2 beskriver byråets oppgaver.

Artiklene 3-11 beskriver byråets organisering og administrative struktur. Artikkel 4 angir nærmere beskrivelse av styrets sammensetning. Artikkel 5 beskriver funksjonen til byråets styre nærmere. Artikkel 6 omtaler utarbeidelse av årlig og flerårig arbeidsprogram. Artikkel 7 angir bestemmelser om oppnevning av styreleder. Artikkel 8 angir bestemmelser for styrets møtevirksomhet. Artikkel 9 angir bestemmelser om styrets avstemningsregler. Artikkel 10 omtaler forholdet mellom styret og styrets arbeidsutvalg. Artikkel 11 angir bestemmelser om daglig leders ansvar.

Artiklene 12-16 angir bestemmelser om byråets finansering og budsjett. Artikkel 12 fastslår bestemmelser om årlig budsjett. Artikkel 13 omtaler fastsettelse av budsjett. Artikkel 14 fastslår gjennomføring av budsjett. Artikkel 15 angir bestemmelser om regnskapsavleggelse og ansvarsfrihet. Artikkel 16 angir finansielle bestemmelser.

Artiklene 17-19 angir personalreglement og ansettelsesvilkår. Artikkel 17 angir generelle personalbestemmelser. Artikkel 18 angir bestemmelser for daglig leder. Artikkel 19 angir bestemmelser for bruken av utsendte nasjonale eksperter og andre ansatte.

Artiklene 20-30 angir generelle bestemmelser. Artikkel 20 fastslår at Cedefop skal ha status som juridisk person, og ha hovedsete i Thessaloniki, Hellas. Artikkel 21 fastslår at EUs regler om privilegier og immuniteter skal gjelde for Cedefops ansatte. Artikkel 22 angir byråets språkordning. Artikkel 23 omtaler byråets krav om offentlighet og innsyn samt håndtering av personopplysninger. Artikkel 24 omtaler bedrageribekjempelse. Artikkel 25 angir bestemmelser for sikkerhet og beskyttelse av gradert og ikke-gradert sensitiv informasjon. Artikkel 26 omtaler ansvarsforhold. Artikkel 27 omtaler utarbeidelse av forhånds- og etterevalueringer. Artikkel 28 fastslår at Cedefop skal være gjenstand for undersøkelser av Den europeiske ombudsmann. Artikkel 29 omtaler samarbeid med tredjeland og internasjonale organisasjoner. Artikkel 30 angir bestemmelser om vertsstatsavtale og vilkår for drift.

Artiklene 31-33 angir overgangsbestemmelser mellom ny og gammel forordning. Artikkel 31 angir overgangsbestemmelser for styret. Artikkel 32 angir overgangsbestemmelser for ansatte. Artikkel 33 angir budsjettmessige overgangsbestemmelser.

Artiklene 34-36 angir sluttbestemmelser. Artikkel 34 fastslår bestemmelser for oppheving. Artikkel 35 omtaler gyldighet av de interne reglene vedtatt av styret. Artikkel 36 fastslår tidspunktet forordningen får anvendelse fra.