4 Administrasjon og ressurser

Selv om personopplysningsloven trådte i kraft 1. januar 2001 og helseregisterloven trådte i kraft 1. januar 2002, har ikke arbeidsmengden stabilisert seg - verken for Datatilsynet eller for Personvernnemnda. Dette skyldes i hovedsak overgangsordningene i lovene. Både Datatilsynet og Personvernnemnda melder om stor aktivitet: Datatilsynet fikk en kraftig vekst i antall konsesjonssøknader og meldinger på slutten av 2002. For Personvernnemnda har antall klager økt kraftig fra året før - og det forventes en fortsatt vekst.

Nye arbeidsrutiner mv. som følge av nye oppgaver og andre prioriteringer har kommet på plass både i Datatilsynet og i Personvernnemnda. Og selv om arbeidsmengden ikke har stabilisert seg, har erfaringene med både personopplysningsloven og helseregiseterloven blitt mye større. Arbeids- og administrasjonsdepartementet har mottatt forslag til endringer i personopplysningsforskriften for å gjøre denne til et bedre verktøy. Endringsforslagene går blant annet ut på klargjøring av teksten i forskriften, uten at dette innebærer større realitetsendringer. Videre har Justisdepartementet satt ned en arbeidsgruppe med representanter fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet og Datatilsynet som blant annet skal vurdere kontrolltiltak i arbeidslivet.