1 Omtale av lederes ansettelsesvilkår i heleide statlige foretak
Nedenfor redegjøres det for daglig leders ansettelsesvilkår i de heleide statlige foretak som ligger under Samferdselsdepartementet. Med heleid statlig foretak forstås her selskap (AS eller BA) eid av staten ved Samferdselsdepartementet eller staten ved de forvaltningsorganer/- bedrifter som ligger under departementet.
Med de forutsetninger som her er nevnt, gis det opplysninger om daglig leders ansettelsesvilkår i NSB BA, Posten Norge BA, Oslo lufthavn AS og Nordic Aviation Resources AS.
NSB BA – konsernsjef Einar Enger
Årslønn | 1 600 000 kr |
Lønn i oppsigelsestiden | 6 måneders lønn i oppsigelsestiden + 18 måneders etterlønn. Sistnevnte avkortes mot annen inntekt. |
Spesielle vilkår | Fri bil. 5 ekstra feriedager pr. år. |
Pensjon | 66 pst av lønn ved fratreden, pensjonsalder 62 år med rett til å fratre ved fylte 60 år. |
Posten Norge BA – konsernsjef Kaare Frydenberg
Årslønn | 1 850 000 kr |
Lønn i oppsigelsestiden | 6 måneders lønn i oppsigelsestiden. |
Spesielle vilkår | Fri bil. |
Pensjon | 66 pst av lønn ved fratreden, pensjonsalder 65 år med rett til å fratre ved fylte 60 år. |
Oslo lufthavn AS – adm.dir. Ingar Nicolai Nilsen
Årslønn | 780 000 kr |
Lønn i oppsigelsestiden | 6 måneder |
Spesielle vilkår | Fri bil. |
Pensjon | Ordinær pensjonsordning i Statens pensjonskasse |
Nordic Aviation Resources AS – adm.dir. Trond Noreng
Årslønn | 552 000 kr |
Lønn i oppsigelsestiden | 3 måneder |
Spesielle vilkår | Ingen. |
Pensjon | Ordinær pensjonsordning i Statens pensjonskasse |