1 Tilsetjingsvilkår for leiarar i heileigde statlege foretak
Lønns- og pensjonsforhold i aksjeselskap eigde av staten1
Årslønn | Andre ytingar | Pensjonsalder | Pensjonsnivå | Oppteningstid | |
|---|---|---|---|---|---|
Norsk synkrotronforsking AS | 2 | ||||
UNIS AS | kr 463 537 (Svalbardskatt) | 67 år | Statens Pensjonskasse | Dagleg leiar tilsett på åremål | |
Simula Research Laboratory AS | kr 850 0003 | Fri telefon, Internett og aviser. Bonus på maks. kr 50 000 | Std. statens ordningar | Std. statens ordningar | |
Norsk Samfunnsvitskapleg Datateneste AS | kr 600 000 | Godtgjering utover lønn er rundt kr 3 000 per år | Statens Pensjonskasse | Statens Pensjonskasse | 1970 |
UNINETT AS4 | kr 755 000 | 67 år5 | 66 pst |
1 Staten eig 80 pst. av Simula AS. Dei andre selskapa i tabellen er heileigde av staten (100 pst.). Oversikten omfattar foretak der forvaltninga av eigarinteressane ikkje er delegert. Data er basert på innrapportering våren 2004.
2 Administrerande direktør er ikkje tilsett i Norsk synkrotronforsking AS, men har oppdrag etter avtale. Oppgjer skjer etter timelister innanfor ei ramme på kr 250 000 per år.
3 Avtale om seks månader med etterlønn ved tvungen avgang.
4 Selskapet har tre dotterselskap (heleigde): FAS AS (årslønn til dagleg leiar: kr 620 000, pensjonsnivå 66 pst., oppteningstid på 30 år), ABC AS (årslønn til dagleg leiar: kr 590 000, pensjonsnivå 66 pst., oppteningstid på 30 år), NORID AS (årsløn til dagleg leiar: kr 510 000, pensjonsnivå 66 pst., oppteningstid på 30 år).
5Styret i UNINETT AS har inngått avtale med adm.direktør som tillèt avgang ved fylte 60 år.