8 Aldersgrenser ved overgang til ny stilling - § 7

Departementet foreslår at sykepleier som i løpet av de siste ti årene har gått over fra en stilling med aldersgrense 65 år til en stilling med 70 års aldersgrense, skal beholde retten til alderspensjon fra fylte 65 år. Det forutsettes i så fall at sykepleieren har hatt stilling med den lavere aldersgrensen i minst 15 år.

Alderspensjon fra pensjonsordningen for sykepleiere ytes når et medlem fratrer sin stilling ved eller etter den aldersgrensen som gjelder for stillingen (lov om pensjonsordning for sykepleiere § 7 første ledd). Etter § 6 første ledd første punktum er det to aldersgrenser i pensjonsordningen:

«Aldersgrensen er 70 år for overordnede sykepleiere, sykepleiere i administrative stillinger og undervisningsstillinger, og 65 år for underordnede sykepleiere.»

Bakgrunnen for forslaget om å beholde 65 års aldersgrense i inntil ti år etter overgang til stilling med 70 års aldersgrense, er å harmonisere reglene med andre offentlige tjenestepensjonsordninger. Felles kommunal pensjonsordning, Legeordningen, Statens Pensjonskasse og Kredittilsynets standardvedtekter har i dag slik adgang til å ta ut alderspensjon etter skifte av stilling.

Disse ordningene krever imidlertid også at den lavere aldersgrensen er begrunnet med at tjenesten medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning på arbeidstakerne, slik at de normalt ikke makter å skjøtte arbeidet forsvarlig til fylte 70 år.

Departementet foreslår videre at ved overgang fra stilling med aldersgrense 70 år til stilling med aldersgrense 65 år, skal den nye aldersgrensen først legges til grunn etter ett års tjeneste i stillingen.

I dag praktiseres det en fire måneders grense i pensjonsordningen for sykepleiere for å få rett til å gå av med pensjon etter en aldersgrense på 65 år ved overgang fra en stilling med aldersgrense 70 år. Forslaget er i samsvar med vedtektene for Felles kommunal pensjonsordning og endringen er godkjent av tariffpartene i kommunal sektor.

Det vises til lovforslaget, lov om pensjonsordning for sykepleiere § 7 fjerde og femte ledd.

Departementet foreslår at endringene trer i kraft straks.

Endringene vil ikke få økonomiske eller administrative konsekvenser av betydning.