2 Lederes ansettelsesvilkår i heleide statlige foretak under Olje- og energidepartementet
Statnett SF
Konsernsjefen i Statnett SF mottok i 2003 lønn på kr 1 341 635. Annen godtgjørelse utgjorde kr 134 985. Konsernsjefen har ordinær pensjonsalder ved fylte 65 år. Ved eventuell fratreden mellom 60 og 65 år er ytelsen 80 pst. av pensjonsgrunnlaget det første året, deretter trappes dette ned til 66 pst. ved fylte 65 år. Arbeidsinntekter fra andre enn Statnett SF fratrekkes pensjonen med 50 pst. Ytelsene reguleres i henhold til grunnbeløpet i folketrygden. I tillegg til denne avtalen har konsernsjefen en fratredelsesavtale dersom han fratrer før fylte 60 år etter styrets initiativ. Avtalen innebærer rett til en årslønn inkludert naturalytelser, samt ytterligere et år uten naturalytelser. I den siste 1-årsperioden skal lønn fra andre enn Statnett SF komme til fradrag i ytelsen. Det foretas ingen regulering av lønnen i 2-årsperioden.
Enova SF
Administrerende direktør i Enova SF mottok i 2003 lønn og godtgjørelse på kr 846 632. Egen avtale om bilhold er avsluttet og godtgjørelsen tillagt ordinær lønn. Årlige pensjonsforpliktelser (medlemskap i Statens pensjonskasse) dekket av Enova utgjør 10 pst. av årslønnen, det vil si kr 65 520. I henhold til ansettelsesavtalen gjelder en gjensidig oppsigelsestid på 3 måneder etter utløpet av prøvetiden og 6 måneder etter to års sammenhengende arbeidsforhold. Hun har ingen avtale om etterlønn.
Petoro AS
Administrerende direktør i Petoro AS mottok i 2003 lønn på kr 2 171 000. Han når pensjonsalder ved fylte 62 år. Pensjonen utgjør 66 pst. av pensjonsgrunnlaget. Utbetalinger fra Folketrygden, utbetalinger fra andre pensjonsordninger hvor pensjonsrettigheter er opptjent før tiltredelse i Petoro AS kommer til fradrag. Han kan gå av med pensjon ved fylte 60 år med full pensjon mot å arbeide 25 pst. som rådgiver. I henhold til ansettelsesavtalen gjelder en gjensidig oppsigelsestid på 6 måneder. Han har ingen avtale om etterlønn.
Gassco AS
Administrerende direktør i Gassco AS mottok i 2003 lønn på kr 1 728 900. Han har rett på rentefritt billån på kr 500 000, samt fast bilgodtgjørelse på kr 105 000 pr. år. Administrerende direktør har en bonusordning som gir inntil 15 pst. av grunnlønn i bonus. Utbetaling i 2004 for oppnådde resultater i 2003 var på kr 207 468. Administrerende direktør når pensjonsalder ved fylte 62 år og pensjonen utgjør 66 pst. av pensjonsgrunnlaget. Gjensidig oppsigelsestid er 6 måneder. Han har ingen avtale om etterlønn.