9 Merknader til ikrafttredelsesbestemmelsen

Det foreslås at endringene i arbeidstvistloven og lønnsnemndloven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer. Utvalget for tarifforhandlingssystemet forutsatte i NOU 2001: 14 at deres forslag til endringer skulle gjennomføres før lønnsoppgjøret i 2002. Det var særlig i forhold til utvalgets forslag om å gi riksmeglingsmannen kompetanse til å påby uravstemning over meglingsforslag at en slik rask gjennomføring ville hatt betydning. Dette forslaget følges ikke opp i nærværende proposisjon. Departementet ser derfor ikke grunn til å fravike hovedregelen om at lovendringer skal tre i kraft fra årsskiftet, og tar sikte på at de foreslåtte endringene kan iverksettes med virkning fra 1. januar 2003.