(6) Departementet kan gi forskrift som pålegger bruk av identitetskort for arbeidstakere innenfor bransjer der det er nødvendig eller hensiktsmessig for å ivareta arbeidstakernes helse, miljø og sikkerhet og om oversiktslister over hvem som til enhver tid er sysselsatt på arbeidsplassen. Etterpålegg fra departementet plikter offentlige myndigheteruten hinder av taushetsplikt å gi utsteder av identitetskort alleopplysninger fra offentlige registre som er nødvendigefor utstedelse av identitetskort.

(2) For innleie som overstiger 10 prosent av de ansatte hos innleier, likevel ikke færre enn tre personer, eller som har en varighet ut over ett år, skal det inngås skriftlig avtale med tillitsvalgte som til sammen representerer et flertall av den arbeidstakerkategori innleien gjelder.

(3) Etter krav fra tillitsvalgte som representererden arbeidstakerkategori innleien gjelder, skal arbeidsgiver dokumentereat vilkårene for innleie etter første ledd eroppfylt.

Gjeldende tredje ledd blir nytt fjerde ledd.

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at lønns- og arbeidsvilkår som følger av vedtak om allmenngjøring etter § 3, blir overholdt. Arbeidstilsynet fører også tilsynmed at oppdragsgivers plikter gitt i medhold av § 9 bliroverholdt.

Arbeidstilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak ellers som er nødvendige for gjennomføringen av vedtak om allmenngjøring etter § 3 ogplikter i medhold av § 9. Arbeidsmiljøloven § 18-6 (1), (2), (6), (7) og (8) samt §§ 18-7 og 18-8 får tilsvarende anvendelse ved tilsyn etter loven her. Eventuell oppdragsgiver skal også gjøres kjent med pålegg og andre enkeltvedtak.

Enhver som er underlagt tilsyn etter førsteledd, skal når oppdragsgivers tillitsvalgte krever detog uten hinder av taushetsplikt, fremlegge opplysninger om lønns-og arbeidsvilkår for arbeidstakere i virksomheter som utførerarbeid som er omfattet av vedtak om allmenngjøring etter § 3.Innsyn kan kreves av tillitsvalgte som representerer den organisasjonen somer part i den allmenngjorte tariffavtalen.

Den tillitsvalgte har taushetsplikt om opplysningenesom vedkommende får etter femte ledd. Taushetsplikten gjelderikke overfor tilsynsmyndighetene, jf. første og fjerdeledd. Tillitsvalgte kan bare benytte innsynsretten til å undersøkeom vedtak om allmenngjøring, jf. § 3, etterleves.

Departementet kan i forskrift gi nærmereregler om innsynsretten og taushetsplikten.

Ansvar for oppdragsgivere

Departementet kan gi forskrift om at oppdragsgiver i kontrakt med oppdragstaker skal informere om plikter etter gjeldende forskrifter om allmenngjøring av tariffavtaler, og om at oppdragsgiverskal påse at oppdragstaker etterlever slike plikter.