8 Omtale av lederes ansettelsesvilkår i statlige foretak
Statens investeringsfond for næringsvirksomhet i utviklingsland (Norfund)
Daglig leder, Kjell Roland, har i perioden fra 01.01.08 til 31.12.08 mottatt kr 2 487 802 i godtgjørelse fordelt med kr 1 654 838 i lønn, kr 704 986 i pensjon og kr 127 978 i andre ytelser.
Norfund har etablert en pensjonsordning for alle ansatte. Full opptjeningstid er 30 år og utgjør 70 % av lønn opp til 12 G. Pensjonsordningen tilfredsstiller kravene i lov om obligatorisk tjenestepensjon. Daglig leder har pensjonsalder ved 65 år. Norfund har en generell ordning hvor det opptjenes rettigheter utover 12 G. Ordningen utgjør 66 % av lønn utover 12 G med en pensjonsalder på 67 år. Daglig leder har ingen etterlønnsavtale utover oppsigelsestid på 3 måneder, og han har heller ingen avtale om bonusordning.