St.prp. nr. 1 (2005-2006)

FOR BUDSJETTÅRET 2006 — Utgiftskapittel: 200–288 og 2410 Inntektskapittel: 3200–3288, 5310 og 5617

Til innhaldsliste

1 Tilsetjingsvilkår for leiarar i heileigde statlege føretak. Lønns- og pensjonsforhold i aksjeselskap eigde av staten1

Årslønn (kroner)

Andre ytingar

Pensjons­alder

Pensjonsnivå

Oppteningstid

Norsk synkrotronforsking AS

170 0002

UNIS AS

648 300

Fri telefon/ mobiltelefon og aviser.

67 år

Statens pensjonskasse

Dagleg leiar tilsett på åremål

Simula Research Laboratory AS

988 000

Fri telefon, Internett og aviser. Fri bil3.

Std. statens ordningar

Std. statens ordningar

Norsk Samfunnsvitskapleg Datateneste AS

676 000

Fri telefon, bompengekort, parkeringskort ved arbeidsstadet og avis.

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse

1970

UNINETT AS4

811 200

Godtgjering for telefonbruk5

67 år6

66 pst.

Arbeidsforskningsinstituttet AS

513 1297

Mobil etter statens satsar

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse

NTNU Samfunnsforskning AS

502 3198

Fri telefon og mobiltelefon

67 år

Kollektiv pensjons­ordning

NTNU Technology Transfer Office

750 000

Fri telefon/mobiltelefon, fri avis, fri bil9

67 år

Kollektiv pensjons­ordning

30 år

Sem Gjestegård AS

607 98710

Fri telefon/mobiltelefon, firmabil, bompengar, fri bolig, fritt arbeidstøy inntil kr 13 000, samt fri vask og rens

70 år

Statens pensjonskasse

01.01.1997

Unirand AS

265 07711

Statens pensjons­kasse12

Statens pensjonskasse

Birkeland Innovasjon AS

850 00013

Fri avis, dekka mobiltelefon

Statens pensjons­kasse14

Statens pensjonskasse

1 Staten eig 80 pst. av Simula AS. Dei andre selskapa i tabellen er heileigde av staten eller heileigde av institusjonane. Oversikta omfattar føretak der departementet forvaltar statens eigarinteresser direkte, samt føretak som blir forvalta av institusjonane med delegerte fullmakter. Under Utdannings- og forskingsdepartementet er det elleve selskap som er heileigde av staten der forvaltninga av statens eigarinteresser er delegert til underligjande institusjonar. Dei resterande fem selskapa som ikkje er med i denne oversikten er enten under etablering, avvikling eller hadde ikkje eigne tilsette i 2004. Data frå dei fem første selskapa er basert på innrapportering hausten 2005. For dei resterande selskapa er det brukt data per 31. desember 2004

2 Administrerande direktør er leigd inn etter avtale med Noregs forskingsråd. Norsk synkrotronforskning AS betalar Noregs forskingsråd årleg kompensasjon på kr 170 000 for utleige av tenester.

3 Listepris på bil er kr 558 923.

4 Selskapet har tre dotterselskap (heleigde): UNINETT FAS AS (årslønn til dagleg leiar kr 659 000, pensjonsnivå 66 pst., oppteningstid på 30 år), UNINETT ABC AS (årslønn til dagleg leiar kr 610 000, pensjonsnivå 66 pst., oppteningstid på 30 år), UNINETT NORID AS (årsløn til dagleg leiar kr 558 000, pensjonsnivå 66 pst., oppteningstid på 30 år).

5 Telefongodtgjering med kr 3 192 per år etter statens satsar. I tillegg kjem dekning av mobiltelefon i samanheng med arbeid.

6 Styret i UNINETT AS har inngått avtale med administrerande direktør som tillèt avgang ved fylte 60 år.

7 Det er tilsett ny dagleg leiar frå 26. september 2005 med lønnstrinn 80 i Statens lønnsregulativ, som tilsvarar kr 684 300. Medlemskap i Statens Pensjonskasse. Andre ytingar er fri telefon og mobiltelefon, heime pc og to avisabonnement. Åremål i fire år, som kan bli forlenga ein periode til.

8 Ny direktør frå 1. april 2005 med kr 590 000 i årslønn, elles dei same ytingane.

9 Prisklasse inntil kr 400 000.

10 Lønna blei regulert 1. mai 2005 til kr 610 000.

11 Lønnen gjeld dagleg leiar i konsernet Unirand AS i 2004. Dagleg leiar var i 2004 tilset 50 pst. i konsernet Unirand AS og 50 pst. ved Universitetet i Oslo. Frå 2005 er dagleg leiar tilset 30 pst. i Unirand AS og 70 pst. ved Universitetet i Oslo.

12 Dagleg leiar hadde i 2004 halvt medlemskap i Statens Pensjonskasse med Universitetet i Oslo som arbeidsgivar og tilsvarande halvt medlemskap i Statens Pensjonskasse med Unirand AS som arbeidsgivar. I 2005 er pensjonen regulert i høve til det endra arbeidsforholdet.

13 Dagleg leiar starta 1. november 2004.

14  Pensjonsordninga er førebels ikkje på plass, men det blir opplyst at ordninga truleg blir i Statens Pensjonskasse.