Forslag til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (bedre muligheter for å kombinere arbeid med pleie- og omsorgsoppgaver)
I
I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer:
Overskriften i § 12-10 skal lyde:
Omsorg for og pleie av nære pårørende
§ 12-10 første ledd skal lyde:
Arbeidstaker som pleier nære pårørende i hjemmet i livets sluttfase har rett til permisjon i 60 dager for pleie av den enkelte pårørende.
§ 12-10 nytt andre ledd skal lyde:
Arbeidstaker har rett til permisjon i inntil 10 dagerhvert kalenderår for å gi nødvendig omsorgtil foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partner. Det sammegjelder ved nødvendig omsorg for funksjonshemmet ellerkronisk sykt barn fra og med kalenderåret etter at barnetfylte 18 år når arbeidstakeren har hattslik omsorg for barnet som nevnt i § 12-9 tredjeledd. Departementet kan gi forskrift om dokumentasjon av nødvendigomsorg.
II
I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd gjøres følgende endringer:
§ 6-5 nytt fjerde ledd skal lyde:
Foreldre med ansvar for tilsyn og pleie av barn somhar mottatt forhøyet hjelpestønad i minst tre år gisrett til stønad med samme sats i tre måneder etter atbehovet for tilsyn og pleie har opphørt fordi barnet dør.
§ 9-11 nytt fjerde ledd skal lyde:
Den som har mottatt fulle pleiepenger i minsttre år har rett til fortsatt ytelse i inntil tre månederetter at pleieforholdet har opphørt fordi barnet dør.Ved eventuell arbeidsinntekt i denne perioden ytes graderte pleiepengeretter reglene i § 9-11a.
§ 9-12 første ledd skal lyde:
Til medlem som i hjemmet pleier en nær pårørende i livets sluttfase, ytes det pleiepenger i opptil 60 dager for hver pasient.
III
Loven gjelder fra den tid Kongen bestemmer.