Referanser
Administrasjonsdepartementet: Veiledning om stillingsvurdering i staten. 1993
Armstrong, P and M.Cornish (1992): Equal Pay and Job Evaluation, the Ontario Experiece, Paper.
Andersen, A og R. Nielsen (1990): Ligestillingslovene med kommentarer. Jurist og Økonomforbundets Forlag.
Anderson, J. (1992): Löner inom kommunal avd. 45. Rapport fra arbeidsgruppen för arbetsvärdering. Resultat fra 1992 års lokala forhandlingar.
Barth, E. (1992) Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i Norge. Rapport 92:7, Institutt for samfunnsforskning, Oslo
Barth, E. og H. Yin (1994) Karriere- og lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i departementene. Søkelys på arbeidsmarkedet 11:141-45. Institutt for samfunnsforskning, Oslo.
Barth, E. og H. Yin (1996) Lønnsforskjeller og lønnssystem i staten. Rapport 96:4, Institutt for samfunnsforskning, Oslo.
Blau, F.D. and Kahn L.M. (1992): The Gender Earnings Gap: Learning from International Coparisons. American Economic Rewiew, 533-538.
Bowey, A (1988): Evaluation of the Role of the Independent Experts in Equal Value Cases in Britain 1984-88.
Burns, J. og M. Coleman (1992): A Gender Neutral Approach to Designing a Generic Job Evaluation Scheme. The Development of Equity at Work – the New Zealand experience.
Burton, C (1991): Job Evaluation and Pay Equity in the New South Wales Public Sector.
Burton, C (1992): Job Evaluation: Directions for the Future. Paper.
Burton, C (1994): Equity Principles in Competency Standards. Development and Implementation.
Commission of the European Communities (1996) A Code of Practice on the Implementation of Equal Pay for Work of Equal Value for Women and Men. COM (96) 336 final, Brussels.
Department of Industrial Relations(1992): Making job & Skills Evaluation More Equitable. Australia
Department of Industrial Relations (1990): Women in Restructured Rewards. Australia
Department of Industrial Relations: The Institutional Framework for Australian Relations.
Equal Opportunity Commission: Job Evaluation Schemes Free of Sex Bias. UK
Equal Pay Unit (1992): A guide to the Minimum Rates Adjustment Process. Information Paper No. 1. Department of Industrial Relations. Australia.
Findlay, Sue: Making Sense of Pay equity: Issues for Feminist Political Practice, paper, 1991.
Hageman, G (1994) Kjønn og industrialisering. Universitetsforlaget, Oslo.
Hageman, G. (1994): Mindre verdt? i Magasin om lik lønn for kvinner og menn, nr 7 1994.
Halsaa, B og M Hanssen (1995): Kartlegging av likelønnsarbeidet i norske kommuner. Høgskolen i Lillehammer.
Hansen, M. N. (1995) Kjønnssegregering i det norske arbeidsmarkedet. Kan forskjeller i lønnsstruktur bidra til at kvinner og menn velger ulike yrker? Tidsskrift for samfunnsforskning, 2/ 95. Oslo.
Harriman, A (1992): LO, arbetsvurdering och jämställdhet, i Løn efter fortjeneste? – et spørgsmål om vurdering. Nord 1992:10.
Hastings, S (1992): Job Evaluating in Britain: Gender Neutrality in Evaluating Systems. The Trade Union Research Unit (TURU) Oxford.
Hietanen, E (1992): Hur likalön främjas i Finland i Lön efter fortjeneste? – et spørgsmål om vurdering. Nord 1992:10.
Hoel, M. og N. Lauvås (1993) Lokale lønnsoppgjør – fordelingspolitikk eller individuell belønning? Rapport 93:14, Institutt for samfunnsforskning, Oslo.
Human Rights and Equal Opportunity Commission: Just Rewards, A Report on the Inquiry into Sex Discrimination in Overhead Payment. Australia.
Human Rights and Equal Opportunity Commission: Sex Discrimination Act 1984, Sex Discrimination in Queensland Awards: a Review. Australia.
Høgsnes, G. (1996): Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i Norge – hva skyldes de? i Statsvitenskapelig tidsskrift 1996 (12), 1:3-18.
Industrial Relation Services: Pay and gender in Britain: A Research Report for the Equal Opportunity Commission.
Isaksen, L.W.(1993): Smuss og smuss fru Blom, upublisert.
Isaksen, L. W. Om krenking av den personlige bluferdighet, Tidsskrift for samfunnsforskning 28, Oslo.
Kitterød, R.H og K. Roalsø (1996): Arbeidstid og arbeidstidsønsker blant foreldre i Samfunnsspeilet 1/96. Oslo
Kjeldstad, R og J. Lyngstad. (1992): Arbeid, lønn og likestilling belyst med statistikk og forskning. Universitetsforlaget, Oslo.
Kommunenes Sentralforbund, 1994: Kommunale arbeidstakere Lønnsforhold med hovedvekt på lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Oslo
Ketcher, K (1993): Materialsamling til Kvinderet EF-ret. Universitetet i Oslo.
Likelønnsrådet (1968): Meldinger om lønnspørsmål. Oslo.
Longva P. og S. Strøm (1996): Inntektsutviklingen 1980-1990. Vekst, ulikhet og mobilitet, SNF-rapport 24/96. Oslo.
Morley, G (1994): Comparable worth and Gender discrimination: an international perspective. ILO, Geneva.
Myrvold, T. (1990): Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i staten. Rapport 5/90, Institutt for samfunnsforskning, Oslo.
New South Wales Government : Job Evaluation and Pay equity in the New South Wales Public sector: Synopsis. Australia.
Nilsen, S. T. (1979): Problemer omkring likelønn i norsk industri 1950-1970. Hoveoppgave i historie, Universitetet i Oslo.
Jensen, R. Steen(1994): Stillingsvurdering og likelønn i staten. Institutt for samfunnsforskning, rapport 94:21. Oslo.
Kommunenes Sentralforbund (1996): Stillingsvurdering i kommunene . Rapport fra et utviklingsprosjekt gjennomført i samarbeid mellom KS, LOK, AF-K og YS-K med bistand fra HartmarkIRAS/PA Consulting Group.
Kommunenes Sentralforbund (1996) Stillingsvurdering i kommunene. Rapport fra styringsgruppen.
Neathey, F. (udatert): Job Evaluation in the 1990s. A directory of schemes and a review of current practice. Industrial Relations Services.
NOU 1974:47 Kvinneyrkers lønnsplassering innenfor offentlig virksomhet
NOU 1988:24 Inntektsdannelsen i Norge
NOU 1990:32 Statens lønnskomite av 1988
NOU 1993:7 Levekår i Norge
NOU 1993:26 Etter inntektsoppgjørene 1993
NOU 1994:14Etter inntektsoppgjørene 1993
NOU 1995:7Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 1995
NOU 1996:4Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 1996
OECD (1991): Equal Pay for Work of Comparable Worth: The Experience of Industrialised Countries. Labour Marked and Social Policy. Occasional papers, no 6. Paris.
Ot.prp. nr. 33 (1974-75) Lov om likestilling mellom kjønnene.
Ot.prp. nr. 1 (1977-78) Lov om likestilling mellom kjønnene.
Petersen, T, L.E. Becken og V. Snartland. (1994), Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i privat sektor, Tidsskrift for samfunnsforskning, 2.1994, Oslo.
Petersen. T m.fl. (1995) En samlet analyse av lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i norsk arbeidsliv. Universitetet iOslo.
Rantanen, L. (1993): Uppvärderingen av kvinnedominerade yrken. Esbo stad. Paper.
Skjeie, H (1982): Likestillingsloven som beslutningsprosess eller De som lo først LO best. Hovedoppgave, Institutt for statsvitenskap, Universitetet i Oslo.
Slutrapport av den av arbetsmarknadens centralorganisationer tillsatta arbetsvärderingsgruppen.(1994): Utvecling av värderingen av arbetets svårighetsgrad. Finland.
Smith, M and P. Ewer (1995) : The Position of Women in the National Training reform Agenda and the Enterprise Bargaining. Australia.
Socialdepartementet (1993): EG-domstolen och jämställdheten. En rettsfallsöversikt. Ds 1993:77.
Statens offentliga utredninger: Löneskillnader och lönediskriminering. Om kvinner och män på arbetsmarknaden. Betänkande av Löneskillnadsutredningen. Stockholm 1993.
Statistisk sentralbyrå : Arbeidsmarkedsstatistikk. NOS
Statistisk sentralbyrå: Folke- og boligtellinger. NOS
Statistisk sentralbyrå: Historisk statistikk 1994. NOS
Statistisk sentralbyrå: Inntekts- og formuesundersøkelsene. NOS
Statistisk sentralbyrå: Levekårsundersøkelsene. NOS
Statistisk sentralbyrå: Lønnsstatistikk. NOS
Statistisk sentralbyrå: Statistisk årbok
Statistisk sentralbyrå: Utdanningsstatistikk. NOS
Stortingsforhandlinger nr. 4, 30. mars – 27. april, 1975-76.
St.meld. nr. 35 (1991-92) Om statens forvaltnings- og personalpolitikk.
Sørensen, B.A og A. Grimsmo (1992): Lønn som fortjent? Kan arbeidsvurderinger hjelpe oss videre til likelønn? Arbeidsforskningsinstituttet, rapport 3/92. Oslo.
Valla, G. L. (1977): Likelønnens elendighet. Hovedoppgave i statsvitenskap, Universitetet i Oslo.
Verwilghen, M (1987): Equality in law between men and Women in the European Community. Louvain-la-Neuve.
Wilson, M. A. (1988): Towards Employment Equity. Report of the Working Group on Equal Employment Opportunities and Equal Pay. New Zealand.
Wilson, M. A. (199 ? The making of the Employment Equity Act: The Lessons to be Learnt. New Zealand.
Wilson, M. A. (1990): Employment Equity Act 1990: A case Study in Women's Political Influence 1984-1990. New Zealand.