10 Personvern og taushetsplikt

Opplysninger om inntekt er å regne som personopplysninger og lovforslaget medfører at Arbeids- og velferdsetaten får en utvidet tilgang til personopplysninger fra a-ordningen. Arbeids- og velferdsetaten må sikre at personopplysningene som utleveres fra a-ordningen i medhold av de foreslåtte lovhjemlene, blir behandlet i henhold til personopplysningslovens krav. Dette innebærer at Arbeids- og velferdsetatens behandling av personopplysningene skal tilfredsstille de lovbestemte kvalitetskravene og at opplysningene ikke behandles på en utilbørlig måte. Videre skal brukerens rettigheter ivaretas, blant annet brukers rett til innsyn i behandlede personopplysninger om seg selv og rett til å kunne få rettet og slettet uriktige opplysninger. Opplysningene etaten innhenter fra a-ordningen i medhold av de foreslåtte lovhjemlene vil videre være underlagt Arbeids- og velferdsetatens taushetsplikt etter arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 7. Hensynene til personvern og taushetsplikt er dermed godt ivaretatt i forslaget til lovendringer.

For ivaretakelse av personvernet i forbindelse med statistikk- og utredningsoppgaver vises det til omtalen i punkt 5.4.