St.meld. nr. 45 (2002-2003)

Betre kvalitet i dei kommunale pleie- og omsorgstenestene

Til innhaldsliste

3 Status og utfordringar

3.1 Utviklingstrekk

3.1.1 Status for dei kommunale tenestene

Kommunane har ansvaret for tenester til menneske med behov for helse- og sosialtenester, utan omsyn til alder. Ein vesentleg del av dette er pleie– og omsorgstenester. I 2001 utgjorde driftsrekneskapen for pleie– og omsorgstenestene 43 milliardar kroner, det vil seie mellom ein tredel og ein firedel av dei kommunale budsjetta. Det blei utført 90 000 årsverk, og i overkant av 200 000 personar fekk hjelp.

Fram til 1997, då «Handlingsplanen for eldreomsorgen» blei vedteken, blei det registrert ein nedgang i den samla kapasiteten i dei tradisjonelle pleie– og omsorgstenestene målt i forholdet til talet på personar på 80 år og over. Tenestene hadde ikkje halde tritt med den generelle utviklinga i alderssamansetjinga i befolkninga. Parallelt med at dekningsgraden i dei tradisjonelle pleie– og omsorgstenestene viste ein fallande tendens i byrjinga av 1990-åra, blei det i aukande grad satsa på andre buløysingar som alternativ til institusjonsplassar. Ansvarsreforma for psykisk utviklingshemma førte til framveksten av tilrettelagde husvære, men det blei også satsa på servicebustader og andre tilrettelagde husvære til eldre med varierande grad av omsorgsbehov, jf. tabell 3.2.

Boks 3.1 Hellerud bydel

Agenda gjennomførte i 2001 ei undersøking om effektivitet og kvalitet i pleie– og omsorgstenestene. I rapporten frå undersøkinga blir mellom anna Hellerud bydel i Oslo trekt fram som ein bydel som har organisert tenestene på ein måte som gjer at ein oppnår høg kvalitet og effektiv ressursutnytting. Bydelen legg vekt på å utvikle tenestene. Hellerud prøver ut ulike former for organisering, arbeidsmetodar osv., og har eiga tingareining. Bydelen har samlokalisert omsorgsbustadene, og har integrert tenestene. Organiseringa i bydelen er dessutan tverretatleg og områdeorientert. Hellerud bydel har mellom anna gjennomført at ein brukar møter berre éin saksbehandlar, same kor mange instansar brukaren treng hjelp frå. Ein samla innsats frå alle delar av tenesteapparatet fører til at brukarane opplever betre kvalitet, samtidig som det gir økonomiske gevinstar. Dessutan har bydelen få problem med rekruttering av personell.

Tabell 3.1 Plassar i sjukeheimar, aldersheimar og omsorgsbustader

  199419972001Prognose for 2005
Sjukeheimar32 32934 29136 95840 100
Aldersheimar10 7418 3025 2403 100
Omsorgsbustader5 35016 15026 000

Kjelde: Statistisk Sentralbyrå, St.prp. nr. 1 (2002–2003)

Gjennom «Handlingsplanen for eldreomsorgen» og opptrappingsplanen for psykisk helse er det blitt teke eit stort nasjonalt lyft for å byggje ut kapasiteten i tenestene. Dette har ført til at pleie– og omsorgstenestene er blitt styrkte med vel 12 000 årsverk i perioden 1998–2001 (tal frå «Handlingsplan for eldreomsorgen»). Det er gitt tilsegn om 39 400 sjukeheimsplassar og omsorgsbustader. Kapasiteten er auka, og ikkje minst er den bygningsmessige standarden vesentleg forbetra. Når investeringsprogrammet er ferdig i 2005, vil 96 prosent av sjukeheimsplassane vere på einerom (St.meld. nr. 31 (2001–2002)).

Boks 3.2 Trondheim kommune

Trondheim er i ferd med å omorganisere dei kommunale helse– og omsorgstenestene. Det blir oppretta eit servicekontor med tverrfagleg kompetanse som vurderer kva behov brukarane har, og gjer vedtak om kva tenester som skal ytast. Kvar sjukeheim skal ha ein eigen leiar og eit einingsstyre, og kvar sone i heimetenesta skal ha eigen leiar og einingsstyre. Dei andre helsetenestene blir organiserte som byovergripande, spesialiserte einingar. Alle einingsleiarane får rådmannen ved kommunaldirektøren som nærmaste overordna. Det skal opprettast interne einingar som støttefunksjonar, og det skal setjast opp avtalar mellom rådmannen og einingsleiarane som tydeleggjer dei pliktene partane har overfor kvarandre.

Bystyret har vedteke desse krava når det gjeld heildøgns omsorgstenester for Trondheim:

  • brukaren skal få dekt sine grunnleggjande behov og få nødvendig helsehjelp.

  • det skal vere tilstrekkeleg med kompetanse blant personalet, slik at tenestene blir utførte på ein fagleg forsvarleg måte.

  • det skal vere personell til stades som ved tilkalling kan vere hos brukaren på under fem minutt.

  • brukaren skal vere sikra tilsyn og hjelp heile døgnet, også når vedkomande sjølv ikkje er i stand til å tilkalle hjelp.

Trondheim har også innført eit nytt sentralt produksjonskjøkken som eit ledd i effektiviseringa av tenestene. Kommunen opplyser at både matproduksjonen og distribusjonen er blitt billigare enn før. Bemanninga er redusert med 40 årsverk, men ingen er oppsagde – folk har gått over i andre stillingar. Effektiviseringsgevinsten har gått til styrking av eldreomsorga. Alle sjukeheimar har fått nærkjøkken i avdelingane, og bebuarane har fått vesentleg betre forhold å innta måltida under.

I tillegg til ei opprusting av bygningsmassen og utviding av den samla kapasiteten i tenestene, har det skjedd ei endring i samansetjinga av tenestetilbodet. Medan tilbodet tidlegare i vesentleg grad bestod av sjuke– og aldersheimsplassar, er aldersheimsplassane i dag i stor grad blitt erstatta av omsorgsbustader. Dette er ei utvikling som held fram, som er ønskt, og som kjem til å bli endå tydelegare når investeringsprogrammet innanfor «Handlingsplanen for eldreomsorgen» er avslutta. Det kommunale tilbodet av pleie– og omsorgstenester er blitt meir mangefasettert. Gjennom handlingsplanen for eldreomsorga har kommunane vidareført denne trenden. Kommunane har stått fritt til å utforme og byggje ut eit tenestetilbod tilpassa lokale forhold og behov, og kan sjølve velje organisatoriske løysingar og tenestemodellar. Dette har resultert i at somme kommunar har valt å satse på sjukeheimar, medan andre har valt å byggje ut omsorgsbustader og heimetenester også for menneske med behov for heildøgns pleie og omsorg. Heile 80 prosent av kommunane meiner at dei under «Handlingsplan for eldreomsorgen» har kome fram til ein rimeleg balanse i tilbodet mellom sjukeheimar og omsorgsbustader. Dei grunnane kommunane oppgir for å satse på omsorgsbustader er først og fremst at det gir større fleksibilitet når det gjeld å organisere tenestene ut frå brukarane sine behov, og at det gir ein større omsorgsarena å spele på. To tredelar av kommunane oppgir at dei som har flytta inn i omsorgsbustad, har fått tilbod om døgnteneste frå første dag ved behov, og meir enn fire av fem kommunar har rutine på at alle som flyttar inn i omsorgsbustad, får tildelt tenester gjennom einskildvedtak.

Skilnadene mellom moderne, små sjukeheimseiningar med høg bustandard og lokale bu– og servicesenter med omsorgsbustader er i mange samanhengar liten. Omsorgsbustadene blir no bygde med fellesareal og gjerne saman med lokale for helse– og sosialpersonell. Samtidig blir det utvikla nye modellar for bygging og drift av sjukeheimar med gode einerom organiserte i små bugrupper med eigne fellesfunksjonar. På denne måten kombinerer ein erfaringane frå institusjon og meir open omsorg.

Endringane i tenestestrukturen får også verknader for måten kommunane organiserer tenestene på. I dag er det eit fåtal av kommunane (under 10 prosent) som framleis har ein organisasjonsmodell der heimehjelp, heimesjukepleie og institusjonstenester (i hovudsak alders– og sjukeheimar) fungerer som sidestilte einingar med eigne leiarar. Dei fleste kommunane har integrert institusjons– og heimetenestene i éi organisatorisk eining. (Opplysningar m.a. frå Ressurssenter for omstilling i kommunar)

Eit sentralt mål i «Handlingsplanen for eldreomsorgen» var å utjamne dei store skilnadene i nivået på tenestene mellom kommunane.

Ei undersøking utført ved Norsk institutt for by– og regionforsking som eit ledd i evalueringa av «Handlingsplan for eldreomsorgen» (Brevik, NIBR 2002), viser at to tredelar av kommunane meiner at vekta på det kommunale sjølvstyret når det gjeld utbygging og utforming av omsorgstenestene, er ein av dei beste garantiane for utvikling av kvalitativt betre omsorgstenester.

Boks 3.3 Thranesgate bofellesskap, Sarpsborg kommune

Tiltaket består av fire bufellesskap med til saman 32 bebuarar. Somme bebuarar er lettare demente.

Ein har lagt vekt på ei tverrfagleg personalgruppe, med sjukepleiarar, vernepleiarar, hjelpepleiarar, omsorgsarbeidarar og aktivitørar. Alle desse går i turnus. Ein miljøarbeidar med «husmorfunksjon» og ein sekretær i 50 prosent stilling arbeider berre på dagtid. Verksemdsleiar kjem i tillegg. Reinhaldstenesta i kommunen tek seg av reinhald i fellesareala i bufellesskapet.

Bufellesskapet blei teke i bruk i 2001. Bygningen inneheld også 52 sjølvstendige omsorgsbustader. I 1. etasje er det kafé og hjelpemiddellager som blir drive av ASVO. Det er vidare lokale for frivilligsentral, helsestasjon og fysioterapiteneste, med aktivitetar som bebuarane kan ha nytte av. Omsorgsbustadkomplekset fyller eit heilt kvartal i Sarpsborg sentrum og ligg like ved eit stort kjøpesenter.

Kvar bebuar får eit individuelt vedtak der det går fram kva omfang av tenester vedkomande skal få av heimesjukepleie, heimehjelp, vask av ty (blir sendt til reinseri) og matservering.

Husleige blir fakturert direkte frå bustadbyggjelaget til bebuaren eller ein pårørande, alt etter kva avtale som er gjort. Krav om eigenbetaling for kommunale tenester, vaskeritenester og matservering blir sendt på samlefaktura frå økonomiavdelinga. Om lag halvparten av bebuarane har valt å tinge fullt mattilbod (alle måltid) og får måltida serverte i fellesareala. Andre har sjølve tørrmat i sitt eige husvære og tingar middag i fellesareala etter ønske. Varm mat blir tillaga på ein av sjukeheimane i kommunen. Brukarsenteret, som gjer vedtak om tildeling av leilegheit i bufellesskapet, gir bebuarane/pårørande orientering om bustønadsordninga og hjelper med søknad.

Bebuarane har eigendelskort, og i samarbeid med pårørande og primærkontakt blir eigendelar til medisinar, legebesøk osv. registrerte.

Alle bebuarane nyttar sin eigen fastlege. Pårørande følgjer bebuarane til lege, men når det ikkje lèt seg gjere, blir dei følgde av personalet. Dei tilsette ved bufellesskapet har fått god oppfølging frå fastlegar og spesialisthelsetenesta i arbeidet med bebuarar med spesielle sjukdommar, til dømes kreftbehandling i terminalfasen.

Medisinar blir kjøpte av bebuarane, pårørande eller personalet etter avtale. For ikkje å bruke for mykje tid på tildeling av medisinar har sjukepleiaren samla medisinane til dei fleste på medisinrommet. Medisinane blir lagde i dosettar av personell med høgskuleutdanning. Dersom medisinar må delast ut av hjelpepleiar/omsorgsarbeidar, har dei fått nødvendig opplæring/godkjenning frå kommunelegen.

Tekniske hjelpemiddel blir skaffa frå hjelpemiddellageret etter individuelle behov. Hjelpemiddellageret til Sarpsborg kommune held til i same bygg som bufellesskapet.

I Sarpsborg kommune har ein skilt forvaltning og drift. Verksemdsleiaren meiner at dette gjer det mogleg å halde tydeleg fokus på det faglege arbeidet.

Agenda Utredning & Utvikling har i ein rapport laga for Husbanken (Agenda 2002) mellom anna sett på eigarform og bebuarsamansetjing i nye omsorgsbustader. Utgreiinga er basert på ei undersøking i 108 kommunar og viser at 73 prosent av bebuarane i kommunalt utleigde omsorgsbustader er eldre med kroniske sjukdommar, aldersdemens og omfattande eller moderat funksjonssvikt, medan berre 3 prosent er «friske» eldre. Dei resterande 24 prosentane er bebuarar med funksjonshemming, utviklingshemming eller psykiske lidingar. Det er visse skilnader i bebuarsamansetjinga mellom eigarformene, først og fremst ved at eldre med moderat funksjonssvikt utgjer ein større prosentdel i ikkje-kommunale utleigebustader og burettslag.

Prognosane for 2005 frå «Handlingsplan for eldreomsorgen» viser at nær 200 av kommunane i landet vil ha redusert sjukeheimsdekninga i forhold til nivået i 1997. Samtidig er det bygd ut mange omsorgsbustader. Det er grunn til å tru at behovet for heildøgnstilbod held seg uendra eller aukar i forhold til 1997. Dette tilseier at nærmare halvparten av kommunane i tida fram til 2005 kjem til å gi heimebasert omsorg eller tilbod i omsorgsbustad til brukarar som tidlegare ville ha motteke sjukeheimsplass. Kommunane erstattar altså tilbod i sjukeheim med tilbod utanfor. Eit femtital kommunar byggjer ned sjukeheimstilbodet med 20 prosent eller meir i perioden frå 1997 til 2005.

Boks 3.4 Thranesgate bofellesskap, Sarpsborg kommune

Tiltaket består av fire bufellesskap med til saman 32 bebuarar. Somme bebuarar er lettare demente.

Ein har lagt vekt på ei tverrfagleg personalgruppe, med sjukepleiarar, vernepleiarar, hjelpepleiarar, omsorgsarbeidarar og aktivitørar. Alle desse går i turnus. Ein miljøarbeidar med «husmorfunksjon» og ein sekretær i 50 prosent stilling arbeider berre på dagtid. Verksemdsleiar kjem i tillegg. Reinhaldstenesta i kommunen tek seg av reinhald i fellesareala i bufellesskapet.

Bufellesskapet blei teke i bruk i 2001. Bygningen inneheld også 52 sjølvstendige omsorgsbustader. I 1. etasje er det kafé og hjelpemiddellager som blir drive av ASVO. Det er vidare lokale for frivilligsentral, helsestasjon og fysioterapiteneste, med aktivitetar som bebuarane kan ha nytte av. Omsorgsbustadkomplekset fyller eit heilt kvartal i Sarpsborg sentrum og ligg like ved eit stort kjøpesenter.

Kvar bebuar får eit individuelt vedtak der det går fram kva omfang av tenester vedkomande skal få av heimesjukepleie, heimehjelp, vask av ty (blir sendt til reinseri) og matservering.

Husleige blir fakturert direkte frå bustadbyggjelaget til bebuaren eller ein pårørande, alt etter kva avtale som er gjort. Krav om eigenbetaling for kommunale tenester, vaskeritenester og matservering blir sendt på samlefaktura frå økonomiavdelinga. Om lag halvparten av bebuarane har valt å tinge fullt mattilbod (alle måltid) og får måltida serverte i fellesareala. Andre har sjølve tørrmat i sitt eige husvære og tingar middag i fellesareala etter ønske. Varm mat blir tillaga på ein av sjukeheimane i kommunen. Brukarsenteret, som gjer vedtak om tildeling av leilegheit i bufellesskapet, gir bebuarane/pårørande orientering om bustønadsordninga og hjelper med søknad.

Bebuarane har eigendelskort, og i samarbeid med pårørande og primærkontakt blir eigendelar til medisinar, legebesøk osv. registrerte.

Alle bebuarane nyttar sin eigen fastlege. Pårørande følgjer bebuarane til lege, men når det ikkje lèt seg gjere, blir dei følgde av personalet. Dei tilsette ved bufellesskapet har fått god oppfølging frå fastlegar og spesialisthelsetenesta i arbeidet med bebuarar med spesielle sjukdommar, til dømes kreftbehandling i terminalfasen.

Medisinar blir kjøpte av bebuarane, pårørande eller personalet etter avtale. For ikkje å bruke for mykje tid på tildeling av medisinar har sjukepleiaren samla medisinane til dei fleste på medisinrommet. Medisinane blir lagde i dosettar av personell med høgskuleutdanning. Dersom medisinar må delast ut av hjelpepleiar/omsorgsarbeidar, har dei fått nødvendig opplæring/godkjenning frå kommunelegen.

Tekniske hjelpemiddel blir skaffa frå hjelpemiddellageret etter individuelle behov. Hjelpemiddellageret til Sarpsborg kommune held til i same bygg som bufellesskapet.

I Sarpsborg kommune har ein skilt forvaltning og drift. Verksemdsleiaren meiner at dette gjer det mogleg å halde tydeleg fokus på det faglege arbeidet.

Kommunane har som følgje av «Handlingsplan for eldreomsorgen» satsa på ein bustadmasse som er tilpassa dei lokale behova, og som samla sett gir rom for fleksibilitet i tenestetilbodet.

Boks 3.5 Nytt bu- og servicesenter i Os kommune

Os kommune sitt nye bu– og servicesenter med 80 omsorgsbustader på Luranetunet blir kalla ein sjukeheim, men senteret er bygd og drive som omsorgsbustader. Bebuarane er vurderte som sjukeheimspasientar. Senteret har fast bemanning og blir drive av kommunen og Norlandia Omsorg på 50/50-basis. Bebuarane er leigetakarar som betaler husleige og eigendelar for heimetenester.

Anlegget blei opna i september 2001 og blei bygd ut i handlingsplanperioden. Samtidig blei Os aldersheim, Mobergslia lagd ned og bebuarane flytta til Luranetunet. Os kommune har elles Os sjukeheim, som no har 53 plassar, og tre andre omsorgsbustadprosjekt med til saman 20 plassar. Rapporten frå Fylkesmannen i Hordaland fortel at Os kommune per 31.12.97 hadde ei sjuke– og aldersheimsdekning på 18,2 plassar per 100 innbyggjarar over 80 år. Per 31.12.2001 hadde denne dekningsgraden minka til 11,6, som var den lågaste i Hordaland. Aldersheimsplassane er lagde ned og talet på sjukeheimsplassar redusert. I staden har kommunen bygd ut omsorgsbustader.

Opp gjennom 1990-åra har kommunane fått utvida ansvar for pleie- og omsorg. Tidlegare var det i stor grad snakk om kommunal eldreomsorg. Gjennom forvaltningsreformer som ansvarsreforma for psykisk utviklingshemma og opptrappingsplanen for psykisk helse har kommunane fått ansvar for tiltak for personar i ulike aldrar og med ulike behov. Desse gruppene har ofte behov for både helsetenester og sosialtenester, og eit samspel mellom desse tenestene er ofte avgjerande for å kunne gi brukarane nødvendig hjelp. Det er også ei vedteken målsetjing at desse gruppene så langt råd er skal ha tilbod om tenester i sin eigen heim. Det føreset at kommunane kan tilby tilrettelagt husvære dersom det ikkje lenger er mogleg for ein brukar å bu i sitt eige, opphavlege husvære.

Liggjetida ved somatiske sjukehus går ned, og pasientane får i større grad enn tidlegare etterbehandling og andre meir spesialiserte helsetenester frå kommunehelsetenesta («Mellom to senger?», SNF-rapport 2001). Samla sett inneber dette at kommunen skal ta seg av ei rad til dels nye funksjonar, som spenner frå relativt omfattande helsetenester, som kreftbehandling, smertelindring og dialysebehandling, til tiltak for menneske med behov for eit tilrettelagt butilbod og hjelp til ein aktiv kvardag på lik linje med andre i same livsfase, til dømes unge funksjonshemma. Som følgje av den medisinske og teknologiske utviklinga er det i dag i mykje større grad enn før mogleg å behandle alvorlege sjukdomstilfelle i eller i nærleiken av pasienten sin eigen heim. Mange kommunar har teke i bruk edb-baserte system i pasientbehandlinga i primærhelsetenesta. Den teknologiske utviklinga vil føre til at fleire pasientar med alvorlege sjukdommar (kreftsjuke, pasientar med nyresvikt o.l.) kan få behandling i kommunane.

Tabell 3.2 Bebuarar i bustader til pleie- og omsorgsformål etter alder. Bueiningar

  199419972001
I alt30 26038 14046 025
Under 67 år9 01310 78314 079
67–74 år4 1185 0965 429
75–79 år4 3196 0376 558
80–84 år5 8597 0318 517
85–89 år4 1835 9877 266
90 år og over2 0702 9124 176
Ikkje oppgitt alder6982940
Bueiningar28 69539 98746 126

Kjelde: Statistisk Sentralbyrå

Størstedelen av brukarane av pleie– og omsorgstenestene er menneske over 80 år. Vi ser likevel at det i dei yngre aldersgruppene har vore ein klar auke i talet på brukarar av heimetenestene, jf. tabell 3.3. Nyare statistikk for pleie– og omsorgstenestene seier ikkje noko om kor omfattande tenester kvar einskild brukar av heimetenestene får, eller over kor lang tid. Det vil vi først kunne seie noko nærmare om når IPLOS blir innført, sjå omtale i kapittel 6. Einskildundersøkingar, til dømes statusrapporteringa når det gjeld tilbodet til menneske med psykisk utviklingshemming (rundskriv I–19/2000), viser at talet på tildelte timar heimetenester til menneske med utviklingshemming har auka i dei siste åra. Tal per 1.1.99 viser at utviklingshemma som bur for seg sjølve, i gjennomsnitt får 51 timar heimetenester per veke. Det har vore ein auke i prosentdelen av dei som tek imot svært mykje hjelp (over 60 timar) frå 28 prosent i 1995 til 33 prosent i 1999. Tala viser at 8 prosent av dei utviklingshemma som tek imot heimetenester og som bur i eige husvære, tek imot 151 timar eller meir per veke, og at 19 prosent tek imot meir enn 90 timar. Dette viser at hjelpebehovet blant dei som bur i eige husvære, i mange tilfelle er svært stort (rundskriv I–19/2000).

At det er blitt fleire unge brukarar av heimetenestene, og at fleire bur i husvære lagde til rette for omsorgsformål, jf. tabell 3.2 og 3.3, kan ha fleire årsaker. I arbeidet med gjennomføring av «Handlingsplan for eldreomsorgen» la ein til grunn at det var behov for å auke tilbodet av plassar med heildøgns pleie– og omsorgstenester også til menneske med psykisk utviklingshemming som på det tidspunktet framleis budde heime hos foreldra, til menneske med psykiske lidingar og for dei som blei sendt heim som følgje av redusert liggjetid i sjukehus, jf. St.meld. nr. 50 (1996–1997) og St.meld. nr. 34 (1999–2000). Den generelle utvidinga av kapasiteten som har skjedd gjennom «Handlingsplanen for eldreomsorgen» og gjennom opptrappingsplanen for psykisk helse, har gjort at fleire unge brukarar har fått eit tenestetilbod.

Tabell 3.3 Mottakarar av heimetenester etter alder per 100 innbyggjarar i same aldersgruppe

Heimetenester199419972001
Under 67 år0,720,831,00
67–74 år7,247,267,06
75–79 år18,3717,2617,07
80–84 år32,9631,8431,19
85–89 år45,6344,6546,82
90 år og eldre45,1944,5650,50

Kjelde: Statistisk Sentralbyrå

Pleie- og omsorgstenestene er ein kvinnedominert sektor. Kvinner lever lenger enn menn, derfor er dei fleste av dei aller eldste kvinner. Det er i denne aldersgruppa hjelpebehovet er størst. I tillegg er dei fleste tilsette i sektoren kvinner.

3.1.2 Status for personellinnsats

I perioden 1997–2001 var det ein årleg vekst i talet på utførte årsverk i helse– og sosialsektoren på om lag 3 prosent. Pleie- og omsorgsstatistikken viser at talet på årsverk i pleie- og omsorgstenestene har auka nokså sterkt i dei siste åra, heile landet sett under ett. Tabellen nedanfor viser at auken også har vore sterkare enn auken i talet på eldre.

Sjølv om det skjer ei utjamning av personellinnsatsen, viser rapportar frå fylkesmennene framleis geografiske skilnader, både i veksten i utførte årsverk og når det gjeld kompetanseutvikling. Medan Oslo kommune hadde ein nedgang i talet på utførte årsverk i helse– og sosialtenestene på nesten 5 prosent i perioden 1997–2001, var det ein vekst på mellom 17 og 20 prosent i Rogaland, Troms, Østfold, Telemark og Akershus. Skilnadene kan kome av faktorar som ulik etterspørsel og ulik vurdering av behov, skilnader når det gjeld fordelinga av tung og lettare pleie, ulike bygningsmessige forhold, skilnader når det gjeld høve til å skjerme demente, og skilnader i organiseringa av og oppgåvefordelinga blant dei tilsette. Når det gjeld bemanning målt i forhold til talet på innbyggjarar over 80 år, skjer det likevel ei utjamning.

Tabell 3.4 Årsverk1 innanfor pleie- og omsorgstenestene i perioden 1994–2001

  199419972001
Årsverk i alt68 33179 43591 820
Årsverk per brukar20,360,410,45
Årsverk per 100 innb. 80 år og over39,443,145,6

1 Årsverk er summen av heiltidsstillingar og deltidsstillingar rekna om til heiltidsstillingar.

2 Årsverk per brukar er rekna ut frå summen av brukarar av praktisk hjelp og heimesjukepleie og talet på plassar i institusjonane.

Kjelde: © Statistisk sentralbyrå 2002

Den delen av helsepersonellet som ikkje har fagutdanning, ligg på 22 prosent for heile landet (2001). I dei siste åra har prosentdelen personell utan fagutdanning gått ned. Dette viser at det skjer ei kompetanseheving i sektoren. Men redusert tilgang på hjelpepleiarar har gjort at denne utviklinga no har stoppa opp. Manglande rekruttering av unge menneske til hjelpepleiaryrket blir i nokon mon kompensert ved at yrkesutøvarar med minst fem års praksis tek fagprøve i omsorgsarbeid. Å rekruttere fleire til hjelpepleiar– og omsorgsarbeidaryrka er derfor ei stor utfordring i tida framover.

Talet på personar med universitets– og høgskuleutdanning kan forventast å stige i åra framover. Tal frå Statistisk sentralbyrå viser at det kan bli overskot for somme grupper og underskot for andre grupper av høgskuleutdanna helse– og sosialpersonell fram til 2020, jf. «Rekrutteringsplan for helse- og sosialpersonell 2003–2006». Talet på sjukepleiarar viser ein vekst på 9 prosent i kommunane og 14,6 prosent i fylkeskommunane i perioden 1997–2001. På grunn av den sterke veksten i opptaket til sjukepleiarutdanninga, kjem det til å vere nokolunde balanse i høve til etterspørselen etter sjukepleiarar fram mot 2010 (SHDir, SSB).

I følgje «Rekrutteringsplan for helse– og sosialpersonell 2003–2006», har rekrutteringa av legar i perioden 1997–2001 vore tilfredsstillande – både til kommunehelsetenesta og til sjukehusa. Reguleringa av legemarknaden, i kombinasjon med aukande tilgang på legar, har ført til ei omdisponering av veksten i legeårsverk frå sjukehusa til kommunehelsetenesta. Ein nærmare omtale av legetenestene blir gitt i kapittel 7.

3.1.3 Status for kvaliteten i dei kommunale pleie– og omsorgstenestene

Å gi ei fullstendig oversikt over kvaliteten på dei pleie– og omsorgstenestene som blir ytte i dag, er uråd. Kvalitet er vanskeleg å måle. Ulike forskarar kjem til ulike resultat alt etter kva slags kvalitetsmål ein har brukt (Slagsvold 1995, Næss 2002). Resultata vil også variere alt etter kven ein spør. Brukarar, pårørande og tilsette kan vurdere kvaliteten ulikt.

I forskrift om kvalitet i pleie- og omsorgstjenestene (I-13/97) blir kvalitet definert som ivaretaking av grunnleggjande behov, jf. kapittel 1. Regjeringa ønskjer å fokusere på den brukeropplevde kvaliteten. I det framtidige kvalitetsarbeidet vil dette ha ein sentral plass, også i det samarbeidet som er etablert mellom Kommunenes Sentralforbund og staten om kvalitetsutvikling i dei kommunale pleie- og omsorgstenestene.

«Handlingsplanen for eldreomsorgen» har ført til at kommunane er blitt meir like når det gjeld kapasitet. Ei rad undersøkingar viser at det framleis er store variasjonar frå kommune til kommune når det gjeld kvaliteten på tilbodet, og også mellom ulike tilbod i éin og same kommune. Trass i mykje godt arbeid kan mange pleietrengande eldre oppleve å få eit tilbod som ikkje er forsvarleg, og som i for liten grad er utforma på den einskilde brukaren sine premissar og derfor i for liten grad sikrar at den einskilde blir møtt med vørdnad. Skilnader i kvalitet i og mellom kommunar kan i hovudsak førast tilbake til bemanning, kompetanse, leiing og organisering og til bygningsmessige forhold. Auka satsing på rekruttering, leiingsutvikling, saksbehandling, holdningsskapande arbeid, kommunal kontroll med eigne tenester og statleg tilsyn vil vere viktig for å utvikle kvaliteten på tenestene i åra framover.

Ei brukarundersøking blant eldre i sjukeheimar og omsorgsbustader og blant eldre heimebuande i dei fem største byane i landet viser at eldre ikkje er blitt meir fornøgde med tenestene, sjølv om ressursinnsatsen har auka vesentleg i dei siste fem åra (Næss 2002). Det var likevel nokså få (11 prosent) som var direkte misnøgde med tenestene. Det er grunn til å understreke at undersøkinga er gjennomført før «Handlingsplanen for eldreomsorgen» er avslutta. Det er også slik at dei store byane har hatt behov for noko lenger tid for å få gjennomført tiltaka i planen enn andre kommunar.

Kommunane tek i aukande grad i bruk brukarundersøkingar for å måle kor fornøgde innbyggjarane er med tenestene. Til dømes har Bergen kommunerevisjon i sitt arbeid med forvaltningsrevisjon valt å sjå på innhaldet i og kvaliteten på ein del av pleie– og omsorgstenesta (Bergen kommunerevisjon, Forvaltningsrevisjonsrapport 2002). Formålet med prosjektet var å kartleggje kor fornøgde brukarar og pårørande er med sjukeheimstilbodet i Bergen, og samanlikne kostnader for å sjå om det er systematiske samanhengar mellom ressursinnsats og korleis det sjukeheimsbaserte omsorgstilbodet for eldre blir vurdert. Undersøkinga viser at dei pårørande er mest fornøgde med arbeidsinnsatsen til dei tilsette, med den respektfulle behandlinga av brukarane og med den serviceinnstillinga dei blir møtte med frå dei tilsette si side. Ventetida for å få institusjonsplass eller omsorgsbustad er eit av dei aspekta dei pårørande er mest misnøgde med. Andre forhold som dei pårørande uttrykkjer stor misnøye med, er kor ofte bebuarane får dusje og bade og høvet for bebuarane til å vere med og fastsetje reglar, rutinar og liknande. Undersøkinga viser at svarfordelinga på alle spørsmåla varierer mykje mellom dei ulike sjukeheimane, men pårørande til bebuarar med einerom eller eiga leilegheit er gjennomgåande meir fornøgde med alle forhold i spørjeundersøkinga enn pårørande til bebuarar på to– eller fleirsengsrom. Undersøkinga avdekkjer forbetringspotensial ved dei einskilde sjukeheimane, og gir også informasjon som kan nyttast av den politiske og administrative leiinga i kommunen og bydelane når dei skal utvikle tenestetilbodet vidare. Dette dømet frå Bergen viser at slike undersøkingar er av stor nytteverdi for kommunane når dei skal føre kontroll med kvaliteten på eigne tenester, og eventuelt leggje om kursen.

Ei undersøking (Høyland, SINTEF 2002) viser at bygningsmessige forhold og organiseringa av tenestetilbodet har mykje å seie for at bebuarane skal kjenne at dei blir respektert og ivaretekne, og for holdningane blant dei tilsette. Undersøkinga viser at dei gamle, store og sjukehusliknande institusjonane har klare ulemper for bebuarane. Dei lange korridorane gjer at ein kjenner seg utrygg og ikkje får eit særleg nært forhold til personalet. Ei organisering i mindre grupper gjer at brukarane blir meir fornøgde. Omgivnadene blir rolegare, og det blir lettare å leggje til rette for individuelle behov. Gjennom «Handlingsplanen for eldreomsorgen» er ein stor del av bygningsmassen blitt fornya, noko som vil føre til betre trivsel både for brukarar, pårørande og tilsette. I 1996 var kvalitet i eldreomsorga ikkje minst knytt til kravet om einerom. Når investeringsprogrammet for handlingsplanen blir avslutta i 2005, kan alle som ønskjer det, få einerom med bad og WC, og romma er store nok til at brukaren kan ha med private eigneluter. Saman med bygging av 25 000 nye omsorgsbustader vil dette heve kvaliteten på dei fysiske rammene for pleie– og omsorgstenestene vesentleg.

I 2001 gjennomførte fylkeslegane tilsyn med helsetenester til aldersdemente. 62 kommunar var med i undersøkinga. Rapporten viser at kommunane ikkje sikrar at heimebuande brukarar av heimetenestene blir fanga opp eller sende til lege ved mental svikt, og at svært mange kommunar heller ikkje sikrar at bebuarar i skjerma einingar blir forsvarleg utgreidde. 28 av 61 kommunar oppfyller ikkje lovbestemte krav til einskildvedtak, og 16 av kommunane har ikkje gode nok ordningar for å sikre brukarmedverknad ved utforming av tilbodet. Statens helsetilsyn meiner at det er behov for auka satsing på systematisk styring og leiing for å sikre kvaliteten på tenestene til demente. I tillegg meiner Helsetilsynet at det er behov for auka satsing på opplæring og etterutdanning.

Ei anna undersøking (Agenda 2001) har med utgangspunkt i vel 20 kommunar sett på forholdet mellom kvalitet og produktivitet, og kva faktorar som fører til skilnader i produktivitet. Resultatet viser at det er til dels store skilnader mellom kommunane når det gjeld korleis tilsette og brukarar vurderer kvaliteten. Undersøkinga viser òg at god leiing og eit godt arbeidsmiljø kan vere avgjerande dersom ein skal kunne levere gode tenester på ein kostnadseffektiv måte. Vilje og evne til å arbeide med å utvikle tenestene og til å ta i bruk nye arbeidsmetodar er sentrale faktorar for å oppnå god kvalitet på tenestene.

Erfaringane så langt gir ikkje noko eintydig bilete av om konkurranseutsetjing av tenestene gir betre kvalitet. Svenske og norske undersøkingar, (m.a. Bogen 2002), viser likevel at fokusering på konkurranse gir betre kvalitet.

Undersøkingar utførte av Asplan Analyse i 2002 viser at konkurranseutsetjing av sjukeheimar i Trondheim førte til ei kvalitetsheving eller ei vidareføring av det tidlegare nivået. Undersøkinga viste at

  • kvaliteten gjennomgåande var betre ved konkurranseutsette sjukeheimar enn ved kommunale sjukeheimar som ikkje hadde vore utsette for konkurranse

  • informasjonen til dei pårørande og bebuarane var betre ved dei konkurranseutsette sjukeheimane

  • dei sosiale aktivitetane, medverknaden og innverknaden på eigen kvardag var betre ved dei konkurranseutsette sjukeheimane

  • dei tilsette ved dei konkurranseutsette sjukeheimane behandla bebuarane med større respekt

Undersøkinga viste at årsakene bak skilnadene i kvalitet først og fremst låg i korleis bygningane var konstruerte, talet på bebuarar ved sjukeheimen og tenestebehovet blant bebuarane, altså forhold som ikkje nødvendigvis har noko med konkurranseutsetjing å gjere. Likevel konkluderer rapporten med at ein bør ta i bruk konkurranseutsetjing av sjukeheimar som eit verkemiddel for mellom anna å få heva kvaliteten på tenestene.

SINTEF har på oppdrag frå Norsk Sykepleierforbund gjennomført ei spørjeundersøking blant sjukepleiarar og nokre legar i 150 kommunar om kvaliteten på eldreomsorga (Hofseth, Norvoll, Unimed Helsetjenesteforskning 2003). Ein intervjua også 41 tilsette i tre kommunar, av dei fire legar. Rapporten peikar innleiingsvis på problema med å måle kvalitet, og understrekar at undersøkinga byggjer på subjektive vurderingar frå respondentane si side. Det er store skilnader på kvaliteten på tenestene i sjukeheimane, og også mellom ulike avdelingar ved sjukeheimane. Jamvel innanfor éin og same sjukeheim varierte kvaliteten frå god til tilnærma fagleg uforsvarleg. Kvalitetsmanglar fann ein særleg når det gjaldt ernæring, aktivisering og psykososial omsorg.

Sosialdepartementet viser til at brukarundersøkingar kan vere eit nyttig instrument for kommunane med tanke på å måle den brukaropplevde kvaliteten og kor fornøgde innbyggjarane er med tenestetilbodet. Det er likevel grunn til å understreke at ein ikkje kan stole fullt ut på slike undersøkingar, mellom anna fordi ein ikkje fangar opp grupper som demente eller menneske med utviklingshemming som sjølve ikkje er i stand til å svare. Det er viktig å finne fram til meir objektive kvalitetsindikatorar som gjer at både kommunane og staten jamnleg kan følgje med i utviklinga og setje iverk tiltak når det er behov for det. Denne informasjonen må også vere tilgjengeleg for innbyggjarane i kommunene. IPLOS vil vere eit instrument som kan nyttast i ein slik samanheng. I tillegg er det også viktig at kommunane etablerer system som gjer det mogleg å føre eigenkontroll med kvaliteten på tenestene. Staten vil gjere sitt for å fremje kvalitetsutvikling og sikre kvaliteten på tenestene til den einskilde. Det skal gjerast i dialog med kommunesektoren og gjennom rettleiing og tilsyn med tenestene.

Nasjonal strategi for kvalitet i sosial- og helsetenesta

Sosial- og helsedirektoratet har i samarbeid med Statens helsetilsyn fått i oppdrag å utarbeide ein ny samla kvalitetsstrategi for sosial- og helsetenesta . Den nye kvalitetsstrategien med arbeidstittel, «Forbedring og fornyelse i sosial- og helsetjenesten» har som utgangspunkt at alle innbyggjarane i Noreg etter gjeldande lovgiving har krav på offentlege sosial- og helsetenester av høg kvalitet. Det inneber:

  • at tenestene er fagleg gode; det vil seie at dei er tufta på påliteleg kunnskap som viser at tiltaka gjer meir nytte enn skade

  • at tenestene blir leverte på ein menneskeleg sett god måte. Det er i møtet mellom brukar/pasient og tenesteytar at ein opplever god kvalitet. Det inneber at folk må kjenne seg sett og at dei kjenner seg godt mottekne når dei kjem i kontakt med hjelpeapparatet, og at dei har reell kontroll over viktige vedtak som gjeld eige liv og helse.

  • at tenestene er godt organiserte. Det vil seie at folk må møte eit system som sikrar heilskap og tek ansvar for heile tenestetilbodet i den tida det blir gitt. Heilskaplege tiltakskjeder er eit nøkkelord i strategien og er særleg viktige for dei som har samansette behov, til dømes menneske med psykiske lidingar.

Det er behov for ei utdjuping av det mangtydige omgrepet kvalitet. I strategien er det god kvalitet når:

  • vedtak om behandling, førebyggjande tiltak, pleie og omsorg er baserte på påliteleg kunnskap om effekt av tiltak

  • risikoen for feil og uønskte hendingar er redusert til eit minimum

  • tiltak er samordna og prega av kontinuitet

  • erfaringar og synspunkt frå brukaren påverkar tenestene

  • ressursane er nytta på ein slik måte at brukaren og samfunnet får størst mogleg gevinst

  • innsatsen og ressursane i det samla tenestetilbodet er rettferdig fordelt

Den nye kvalitetssatsinga omfattar både sosialtenesta og helsetenesta på alle nivå. Ho vil rette seg inn mot dei to tenesteområda samla der dette er naturleg og kvar for seg der skilnadene mellom tenesteområda krev ulike tiltak. Utfordringa ligg først og fremst i å utforma teneste som eit samanhengande heile for brukarar med behov for tenester på tvers av tenesteområda.

Kravet om ei teneste som er heilskapleg og i pakt med formålet gir utfordringar fordi

  • vi er alle heile menneske med ulike ressursar og eigenskapar, og vi har samansette behov.

  • heilskap handlar om samarbeid på tvers av ulike sektorar.

  • heilskap handlar om samarbeid på tvers av teneste- og forvaltningsnivå. Dette inneber mellom anna at spesialisthelsetenesta ved sjukehusavdelingar og poliklinikkar må samarbeide med kommunale tenester for å sikre eit heilskapleg tilbod.

  • heilskap handlar om brukarperspektivet. Alle tilbod må ta utgangspunkt i behova hos brukarane og deltaking frå brukarane si side. Utan deltaking frå brukarane kan tenester og tilbod aldri bli anna enn haltande.

Strategien går ut frå ei forståing av at tenester av høg fagleg kvalitet byggjer på god og fagleg fundert kunnskap, godt teknisk utstyr, klare retningslinjer og prosedyrar som grunnlag for tenesteutøvinga. Kvaliteten på tenestene blir i dei fleste tilfelle likevel ikkje betre enn det kvar einskild tenesteytar er i stand til å yte gjennom den relasjonen som vert skapt mellom brukar og tenesteytar i «service-augneblinken». Kompetente tenesteytarar er derfor ein viktig innsatsfaktor i dette utviklingsarbeidet. Verdiar og holdningar er viktige sidan dei til sjuande og sist vil avgjere korleis ein handlar i møte med brukaren/pasienten. Vektlegginga av holdningar og verdiar gjer at tenesteytarar og deira leiarar er dei viktigaste målgruppene for strategien.

Strategien tek som utgangspunkt at tenesteytarane er innstilte på å gjere ein så god fagleg jobb som mogleg innanfor dei eksisterande rammene, samtidig som dei også er opptekne av å utvikle og forbetre seg fagleg og personleg.

Strategien vil fokusere på dei prioriterte tiltaka på fleire måtar som å få med brukarane aktivt med som premissleverandørar, styrke kunnskaps- og ferdighetsgrunnlaget til tenesteytarane gjennom kontinuerleg opplæring og refleksjon, og systematisk evaluering av tenestene og utprøving av nye metodar for betring av tenestene. Gjennom strategien vil ein legge forholda til rette for at alle desse vegane kan følgjast systematisk i åra framover. I første rekkje vil vi utvikle tiltak på følgjande områda:

  • Styrkje deltaking og medverknad frå brukarane.

  • Styrkje kompetansen og beslutningane hos utøvarane

  • Leiingsutvikling og kvalitet i leiinga

  • Kvalitetsutvikling i utdanningane

  • Monitorering av utviklinga lokalt og sentralt

Tiltaka på desse områda vil rette seg inn mot både form og innhald i tenestene. Mange aktørar vil på ulike måtar bli involverte i implementeringa av strategien på ulike måtar; kommunar, regionale helseføretak/helseføretak, fylkesmenn, utdannings- og forskingsmiljø.

Strategien har ein tidshorisont på 10 år. Dette inneber at ein òg kan fokusere nye område undervegs, gjennom kontinuerleg evaluering og justering av strategien. Det er òg eit mål at den nye kvalitetssatsinga skal gi metodisk og kvalitetsfagleg støtte til andre handlingsplanar og utviklingsprogram i sosial- og helsetenesta.

3.2 Utfordringar

Sjølv om «Handlingsplanen for eldreomsorgen» verka positivt når det gjaldt å løyse utfordringane på kort sikt, må det nye grep til for å møte den samfunnsmessige utfordringa i denne sektoren når vi ser 30–40 år fram i tid. Tal frå OECD viser at Noreg, som dei fleste industriland, står overfor store demografiske utfordringar. Vi kjem til å få fleire eldre, og eldre med høg alder, som følgje av høgre levealder. Samtidig vil det som følgje av lågare fødselstal bli færre yrkesaktive til å forsyte dei eldre. Sjølv om yngre brukarar med samansette tenestebehov representerer ei utfordring for desse tenestene i tida framover, vil det likevel vere dei stadig fleire eldre i forhold til befolkninga totalt sett som kjem til å representere den store utfordringa. Dei siste befolkningsframskrivingane frå Statistisk sentralbyrå viser at talet på personar over 67 år kjem til å minke noko fram til 2005 eller 2006, som følgje av små fødselskull i 1930-åra. Deretter kjem talet til å vekse raskt, til mellom 1,1 og 1,4 millionar i 2050, om lag dobbelt så mange som i dag. På same tid forventar ein at talet på eldre over 80 år kjem til å auke frå 190 000 til 400 000. Det er særleg frå 2020 og utover at auken i talet på eldre kjem til å bli ei stor samfunnsmessig utfordring, både når det gjeld utgifter til pensjonar og når det gjeld å tilby tenester. Ein usikker faktor er at helsa til dei eldre ser ut til å betre seg, slik at behovet for hjelp blir mindre enn det tradisjonelt har vore. Nye behandlingsmetodar vil kunne utsetje eller hindre lidingar knytte til alder, til dømes sjukdomar som fører til demens. Dette kan få store verknader når deg gjeld behovet for tenester og kostnadene knytte til å yte tenestene, sjå figur 3.1.

Samtidig som det blir fleire eldre, ser vi konturane av ei ny gruppe eldre. Aldersgruppa mellom 50 og 60 år, morgondagens 80– og 90-åringar, kjem til å ha høgre inntekter, mellom anna som følgje av opptente tilleggspensjonar. Dei har òg høgre formue og høgre utdanning enn tidlegare eldregenerasjonar. I tillegg er det ei gruppe som har god bustandard (SSB, OECD).

Fleire eldre inneber normalt fleire menneske med demenssjukdommar. Korleis dette vil utvikle seg i åra framover vil vere avhengig av den medisinske utviklinga. Det å utvikle gode tilbod til menneske med demens i ulike fasar blir ei stor utfordring for samfunnet i åra framover. Det vil vere stort behov for god og tidleg diagnostisering og for medisinsk oppfølging. Dette stiller krav til strukturert organisering og samordning av fagressursane. Det blir stadig større behov for tilbod med tilrettelagd aktivisering, avlastingstilbod, tilrettelegging av skjerma bueiningar og rekruttering av personell med den rette kompetansen og gode holdningar. Godt samarbeid med pårørande er avgjerande for ei god demensomsorg. Nasjonalt kompetansesenter for aldersdemens har dokumentert eit stort omfang av bruk av tvang og av tiltak som innskrenkar rettane til demente bebuarar på eldreinstitusjonar. Det vil derfor også bli ei utfordring å få avgrensa og regulert bruken av tvang og tiltak som innskrenkar rettar, både når det gjeld omsorgstenestene og i samband med medisinsk behandling og undersøking, jf. kapittel 4.

Figur 3.1 Utvikling i talet på eldre i aldersgruppa 67–69 år
 og aldersgruppa over 80 år

Figur 3.1 Utvikling i talet på eldre i aldersgruppa 67–69 år og aldersgruppa over 80 år

Framskrivning antall innbyggere 67–79 år og 80 år+ i perioden 2000–2050

Kjelde: SSB

Vi står overfor særlege utfordringar når det gjeld å leggje pleie– og omsorgstenestene til rette for funksjonshemma slik at dei kan leve eit aktivt og sjølvstendig liv. Mange av dei treng omfattande hjelp. Analysar gjorde av Statistisk sentralbyrå viser at gruppa 0–66 år utgjer ca. 22 prosent av brukarane i 1998, medan gruppa står for om lag 33 prosent av utgiftene til heimebaserte tenester. Dette reflekterer at det i denne gruppa er mange brukarar med samansette og omfattande behov for hjelp, og at dei tek imot mykje hjelp målt i timeverk per veke. For kommunane vil dette vere noko ein må planleggje for også i åra framover.

Med aukande velstand kjem endringar i forbruksmønsteret og høgre krav til tenestene. Morgondagens eldre vil ha evne til å betale meir for tenestene, men samtidig må vi forvente at dei stiller høgre krav til dei tenestene som blir leverte, både når det gjeld omfang, kvalitet og punktleg levering.

Noreg er i dag blitt eit fleirkulturelt land. Dette får stadig større verknader også for pleie– og omsorgstenestene. Nokre av utfordringane er mellom anna å syte for tilgjengeleg informasjon og faglitteratur om aktuelle sjukdommar og behandlingsmetodar på mange språk, å utdanne helse– og sosialpersonell med minoritetsbakgrunn, slik at helse– og sosialtenestene på landsbasis kan dra nytte av dei språkkunnskapar og den kulturforståing dei har, å leggje til rette for tenestetilbod og for brukarmedverknad for personar med ulike kulturelle bakgrunnar og etablering av samarbeid med pårørande med ulike kulturelle bakgrunnar.

Den medisinske og teknologiske utviklinga gjer det mogleg å gi pasientar meir spesialiserte medisinske tenester i deira eigen heim eller i kommunale omsorgsbustader – tenester som ein tidlegare måtte leggjast inn i sjukehus for å få utført. Dette skaper store utfordringar for kommunehelsetenesta, både når det gjeld å skaffe kompetanse og medisinsk utstyr, og når det gjeld å vite kva ein har i vente, og såleis kunne planleggje bruken av ressursane på ein god måte. Det er nødvendig å sjå på samhandlingssystem, innretningane av finansieringsordningane og tilrettelegginga av dei medisinske funksjonane i skjeringspunktet mellom dagens førstelinjeteneste og andrelinjeteneste, jf. kapittel 6.

Kravet om individuelt tilpassa tenester og omsynet til rettstryggleik og valfridom kjem i større grad enn tidlegare til å stille krav til korleis tenestene skal utformast. Den finansielle utfordringa for samfunnet, kombinert med utviklinga når det gjeld den økonomiske situasjonen til dei eldre, gjer at fordelinga av det økonomiske ansvaret vil måtte vurderast på nytt. Den forventa aldersutviklinga inneber også ei vesentleg utfordring med omsyn til både kapasiteten og kvaliteten på framtidige pleie– og omsorgstenester. Sjølv om satsinga gjennom dei statlege handlingsplanane gjer at ein kan takle utfordringane dei nærmaste åra, blir det ikkje tilstrekkeleg på lang sikt. Vi ser at frå ca. 2020 kjem talet på eldre over 80 år til å auke radikalt. Sjølv om helsetilstanden framleis vil betre seg, kjem det likevel til å representere ei stor utfordring. Dette gjer at ein må søkje nye og alternative løysingar, der ein også ser på fordelinga av ansvaret mellom det offentlege og den einskilde når det gjeld til dømes planlegging av bustader og investeringar i husvære tilpassa eit liv som hjelpetrengande. Likeins blir det ei utfordring på driftssida, både å sikre nok personell og å finne fram til tenlege måtar å organisere tenestene på.

Samtidig som kommunane gjennom mange år har arbeidd med å utforme alternative organisasjonsmodellar for tenestene, er dei statlege styringsverkemidla prega av eit fragmentert og lite samordna lovverk og ulike finansierings– og brukarbetalingsordningar. Dersom dette blir ført vidare, kjem dei statlege rammevilkåra for utforming av tenestene til å hindre ei heilskapleg tilnærming, og vil kome til å stå i vegen for samordning og effektivitet i den kommunale tenesteproduksjonen. Dette er uheldig for brukarane, og det hindrar også ei effektiv utnytting av ressursane.

Aktivitet og førebygging

Dei framtidige utviklingstrekka, der det viktigaste er dei stadig fleire eldre, gjer det nødvendig å fokusere på tiltak for å halde folk i aktivitet og dermed førebyggje omfattande hjelpebehov. Gjennom dei tiltaka som er føreslått i St.meld. nr. 16 (2002–2003) «Resept for et sunnere Norge», vil regjeringa gjere sitt for at folk skal få fleire leveår med god helse. Dette er viktig for den einskilde, men også for befolkninga som heilskap. Det er også viktig for å kunne gi eit godt og forsvarleg pleie– og omsorgstenestetilbod også i åra framover. Tiltak for å redusere beinskøyrleik hos kvinner og tiltak for å redusere røykjerelaterte lidingar er døme på tiltak som vil ha stor effekt i denne samanhengen.

Når det gjeld førebyggjande tiltak for eldre, har Stortinget bede regjeringa «igangsette prøveprosjekt med oppsøkende, forebyggende hjemmebasert eldreomsorg i et representativt utvalg av kommuner» (Innst. S. nr. 157 (2000–2001) om Dok 8:29 (2000–2001)).

Sosialdepartementet bad i 2002 Sosial– og helsedirektoratet om ei fagleg vurdering og tilråding.

På bakgrunn av denne tilrådinga føreslo departementet i St.prp. nr. 1 (2002–2003) å gjennomføre eit prosjekt i 2003–2004 som skulle kartleggje systematisk kva tiltak som var planlagde og sette i gang når det gjaldt førebyggjande heimebesøk til eldre i norske kommunar. I prosjektet skal resultata frå desse tiltaka samanhaldast med resultata frå forsøk i Sverige og Danmark. Som første ledd i kartlegginga vil det hausten 2003 bli sendt ut eit spørjeskjema til alle kommunane i landet. Det er Sosial– og helsedirektoratet som gjennomfører prosjektet. Sosialdepartementet vil halde Stortinget orientert om den vidare oppfølginga.

Avlasting for pårørande

Ei undersøking av familieomsorga for eldre som blei gjennomført i 1997, viser kor viktig det er at familien stiller opp og yter hjelp (Gautun 1999). For brukaren sin del er det svært viktig at samspelet mellom den offentlege innsatsen og innsatsen frå familie/pårørande blir styrkt og halde ved like.

Det er ikkje mogleg å seie noko generelt om omfanget av og innhaldet i tilbod om avlasting, til det er behova til dei pårørande for varierte. Samstundes er det viktig at avlastinga blir lagd til rette slik at dei ønska og behova dei pårørande måtte ha, blir imøtekomne så langt råd er. Det vil vere store skilnader i behov mellom ein eldre som treng tilrettelagd avlasting for den demente ektemaken sin, og foreldre som har behov for avlastingstiltak fordi dei har ansvaret for eit multifunksjonshemma barn.

Avlastingstiltak kan givast på mange ulike måtar, så framt tiltaka avlastar den som er omsorgsgivar. Tradisjonelt blir pårørande avlasta ved at den som har hjelpebehovet, får opphald i institusjon for ein kortare periode.

Avlasting for pårørande som har særleg tyngjande omsorgsoppgåver, er heimla i sosialtenestelova § 4–2 bokstav b. Det kan ikkje etter den gjeldande betalingsforskrifta krevjast betaling for avlasting. For korttidsopphald i institusjon kan kommunane krevje betaling for opphald etter kommunehelsetenestelova § 2–3. Tilsyn med pleie– og omsorgstenestene i kommunane gir indikasjonar på at det ofte blir gitt korttidsopphald i helseinstitusjon som svar på behov for avlasting. Det er viktig at dei som arbeider i pleie– og omsorgstenestene er kjende med retten til å få avlastingstilbod og praktiserer dette slik det er meint å verke.

Skilnaden i betaling for korttidsopphald etter kommunehelsetenestelova og avlastingsopphald etter sosialtenestelova kan føre til at kommunane gir korttidsopphald i institusjon i staden for andre høvelege løysingar. Dette vil bli vurdert i samband med gjennomgangen av finansierings- og brukarbetalingsordningane.

Det er behov for å harmonisere regelverket som styrer avlastningstenestene, slik at brukarane lettare kan setje seg inn i og forstå kva rettar dei har, og slik at dei som tildeler tenester, vurderer tenestetilbodet ut frå behovet og ikkje ut frå økonomiske vurderingar. Regjeringa har sett ned eit lovutval som skal greie ut spørsmålet og føreslå betre harmonisering av den kommunale helse– og sosiallovgivinga. Forholdet mellom avlasting og korttidsopphald i institusjon vil bli teke opp av dette utvalet. Vi viser til nærmare omtale i kapittel 5.

Dagopphald og «tryggleiksopphald»

Tilbod om opphald, i form av dagopphald eller nattopphald, kan vere viktig som eit ledd i å førebyggje funksjonssvikt og utsetje eller hindre behov for omsorgstenester på eit «høgre nivå». Mange eldre åleinebuande som har problem med angst, vil kunne kjenne seg tryggare om dei får tilbod om til dømes nattopphald for ein kortare eller lengre periode. Ved å få eit slikt tilbod kan dei bli buande lenger i sin eigen heim.

Fleire kommunar har gode erfaringar med å tilby denne typen tenester i form av spesielt tilpassa tilbod med stasjonær bemanning. Eigne avdelingar for dette er etablert mellom anna i Bærum, Trondheim, Stavanger og Oslo kommune. Tilbodet er retta mot eldre som bur i sin eigen heim, og som i det alt vesentlege greier seg heime når dei har eit tilbod om heimetenester. Ved behov kan dei på eige initiativ utløyse «tryggleiksopphald» for ein kortare periode, vanlegvis ikkje lenger enn 14 dagar. Erfaringane er at det tryggingsnettet som tryggleiksavdelingane representerer, og den tryggleiken som ligg i å vite at ein kan få hjelp når ein treng det, gjer det lettare for eldre å bli buande i sin eigen heim.

Eldresenter som førebyggingsarena

Eldresenter er eit viktig førebyggjande tiltak for eldre. I dag er det ca. 350 eldresenter rundt om i Noreg.

Daatland, Guntvedt og Slagsvold (NOVA-rapport 17/00) peikar på at eldresenter i framtida truleg må pregast av større pluralisme og mangfald og av ein sterkare vilje til endring enn det som har prega eldresentra fram til no. I rapporten blir «torget» lansert som ein god metafor – ein stad som er lett tilgjengeleg og har låg terskel for deltaking. Eldresenteret har to funksjonar, ein som omsorgssenter for dei hjelpetrengande, og den andre som seniorsenter for spreke pensjonistar. Til liks med det som kom fram i Nasjonalforeningen si undersøking, trekkjer NOVA-rapporten fram at kommunane bør synleggjere den rolla eldresentra speler i planane sine for den kommunale tiltakskjeda, stimulere til samarbeid med andre kommunale etatar og få til samspel med andre organ, som eldreråd, pensjonistforeiningar og frivilligsentralar.

Boks 3.6 Bruk av eldresenter

Nasjonalforeningen for folkehelsen gjennomførte i 2000 ei undersøking der bruk av eldresenter blant heimebuande eldre blei kartlagt (Laake og Pettersen 2000). Undersøkinga baserer seg på intervju med 431 personar i aldersklassa 67 år og eldre. Lett tilgjenge og god helse og funksjonsevne verka positivt med tanke på bruk av eldresentra. Uavhengig av alder var kvinner dobbelt så ofte brukarar som menn. Dei «middels gamle» var oftare brukarar enn dei yngste og dei eldste. Brukarar som rekna seg sjølve som utovervende personar, brukte eldresentra meir aktivt enn andre. Det hadde ikkje noko å seie for omfanget av bruken om ein følte seg einsam eller ikkje. Sosioøkonomiske forhold hadde heller ikkje noko å seie. Undersøkinga avdekte at eldresentra utfordrar den holdninga den einskilde har til eigen alder. Dei som utan omsyn til kronologisk alder aksepterte seg sjølve som eldre, oppgav at det hadde gått greitt å forsere den terskelen dei kunne ha opplevd ved dei første besøka på senteret. Andre tok ikkje senteret i bruk, ettersom dei rekna seg sjølve som for unge. Ikkje-brukarane forklarte at dei ikkje hadde behov for eldresenteret. Nasjonalforeningen føreslår på bakgrunn av undersøkinga fleire utviklingstiltak for eldresentra, mellom anna meir aktiv opplysningsverksemd, betra tilgjenge, tilpassing av aktivitetar og program for å trekkje til seg grupper som er underrepresenterte, og å involvere meir av den frivillige innsatsen i lokalsamfunnet i eldresentra.

Sosialdepartementet vil samarbeide med Norsk Pensjonistforbund og Kommunenes Sentralforbund om å finne fram til gode eldresentermodellar, og vil formidle slike erfaringar til kommunane.

Til forsida