Beløp som ytes i tillegg til den beregnede AFP pensjonen

Forsikringsmatematiske beregningsmodeller.

Tidspunkt da ansettelsesforholdet opphører uten oppsigelsesvern, vanligvis kombinert med pensjonsrett. Hovedregelen er 70 år.

Pensjon som kan tas ut ved oppnådd (pensjons-)alder, vanligvis 67 år.

Arbeidsgivers premie til pensjonsordningen. Fastsettes aktuarielt for hver enkelt arbeidsgiver.

Redusert evne til inntektsbringende arbeid.

Hyppighet vedrørende avgang fra medlemsberettiget stilling på grunn av pensjonsinntreden eller død.

Reduksjon av ytelser. Ved beregning av pensjonsytelser når ulike inntekter/ytelser veies mot hverandre. Uttrykket brukes også hvis fulle pensjonsytelser i en foretakspensjonsordning reduseres på grunn av kortere opptjeningstid enn 30 år.

Pensjonsordninger som er avtalt mellom virksomheter og livsforsikringsselskaper.

Førtidspensjonssordning inngått ved tariffavtale.

Tilleggspensjon i kollektive livsforsikringsformer som ytes dersom medlemmet etterlater seg barn. Ytelsen løper så lenge barnet er under en viss alder. Lov om folketrygd 28. februar 1997 nr. 19 (Folketrygdloven (ftr.)) definerer »barn» til 18 år, jf. § 1-6. I tjenestepensjonssammenheng kan barnetillegg/- pensjon etter søknad ytes frem til fylte 20 eller 21 år.

Pensjonen beregnes i forhold til egen, eventuelt ektefelle/samboer/partners arbeidsinntekt.

Det forsikringstekniske beregningsgrunnlaget for pensjonsordningen. Basis er grunnlagsrenten, sannsynligheten for død og uførhet, samt antagelser om fremtidige omkostninger. I offentlige tjenestepensjonsordninger er hovedelementet lønn på sluttidspunktet, tjenestetid og deltidsprosent.

Beregningsregel i folketrygden som innebærer at tilleggspensjonen beregnes på grunnlag av et sluttpoengtall basert på de 20 beste årene for opptjening av poeng, eller et gjennomsnitt av alle år dersom det er færre enn 20 poengår.

Pensjonsordninger hvor ytelsene sammen med folketrygdens ytelser er garantert å skulle gi et visst pensjonsnivå.

Stillingsstørrelse i prosent eventuelt i antall dager av 100 % stilling.

En ekstraordinær reduksjon av samordningsfradraget når pensjonsgrad eller tjenestetid er redusert i to samordningspliktige ytelser.

Innebærer at innbetalte midler samt avkastning på disse, tilfaller pensjonsordningen og ikke medlemmets dødsbo ved medlemmets død.

Pensjon som beregnes/utbetales på bakgrunn av egen opptjening, konferer pensjon utledet fra andre, f.eks. etterlattepensjon.

Skattestimulert individuell sparing til alderdom med forsikringselement. EPES kan omfatte egen alderspensjon, egen uførepensjon og etterlattepensjon til ektefelle/samboer og barn eller andre livsarvinger. Kan også avtales premiefritak ved uførhet. Forsikringen må være tegnet i samsvar med regler gitt i kgl. res. 4. desember 92. Ytelsene beregnes forsikringsteknisk etter en fast plan i forhold til de beløpene som er innbetalt. EPES ble avløst av IPA (se dette) i 1997.

Premie for en forsikring hvor innbetalingen foretas med et engangsbeløp.

Pensjonen utbetales som et engangsbeløp i motsetning til periodisk utbetaling.

Pensjon som utbetales til ektefelle/registrert partner når et medlem/fratrådt medlem dør. (Samboere kan tilstås etterlattepensjon etter folketrygdens regler, jf. folketrygdloven § 1-5, tredje ledd eller lov om foretakspensjon § 1-2 litra f.

Den tiden man reelt har vært tilsatt i medlemsberettiget stilling.

Beregning av samordningsfradraget for tilleggspensjon når den pensjonsgivende inntekten i folketrygden har vært større enn den pensjonsgivende inntekten i tjenestepensjonsordningen, jf. samordningsloven 6. juli 1957 nr. 26 § 23 nr. 2 første ledd.

Den tjenestetid man kunne oppnådd ved å stå i stilling frem til aldersgrensen.

Muligheten til å ta ut pensjon på ulike aldersnivåer.

Forskrift 27. november 1991 nr. 757 om rett til overføring av oppsamlede midler knyttet til kollektiv eller individuell livs- eller pensjonsforsikring.

Omfatter gruppen 62 – 65 år. Beregnes etter reglene om uførepensjon i folketrygden. I tillegg ytes et AFP-tillegg.

Det til en hver tid gjeldende grunnbeløp i folketrygden. Reguleres vanligvis hver første mai. 1G utgjør per 1. mai 2000 kr. 49 090.

Avkastning/inntekt på fondene.

Virksomhetens innbetaling til pensjonsordningen, plassert i fond.

Aksjeselskap, allmenaksjeselskap, ansvarlig selskap, enkeltmannsforetak og ethvert annet rettssubjekt som har arbeidstaker i sin tjeneste.

Betegnelse på privat tjenestepensjonsordning etter skatteloven. Undergitt lov 24. mars 2000 om foretakspensjon.

Bestemte krav om rimelige forhold mellom samlede pensjonsytelser som de enkelte medlemmer sikres. Anvendes i pensjonsordninger der det kreves inntektsfradrag for premien. Ut fra forholdsmessighetsprinsippet skal pensjonsplanen være lik for alle medlemmene og de samlede pensjonsytelser fra pensjonsordninger og folketrygden skal ikke utgjøre en større prosentdel av lønnen for medlemmer med høyere lønn enn for medlemmer med lavere lønn.

Pensjonsordningens medlemmer, deres ektefelle/samboer/registrert partner og barn når disse mottar pensjon etter lov eller regelverk.

Et livsforsikringsselskap eller en pensjonskasses bestand av løpende forsikringer.

Skriftlig dokumentasjon på forsikringsavtalen, tidligere kalt polise.

Den som har tegnet forsikring i et forsikringsselskap, det vil si foretaket i forbindelse med foretakspensjon.

En verdi sies å være forsikringsteknisk eller aktuariell når beregningen bygger på vurderinger av risiki av forskjellige slag (sannsynlighetsfordelinger).

Ved utmelding av kollektiv forsikring f.eks. foretakspensjonsordning, av annen grunn enn alder, skal det enkelte medlem ha tilbud om å opprettholde sin forsikring på individuell basis i form av en fortsettelsesforsikring. Retten følger av lov om forsikringsavtaler.

Rett til en fullt betalt forsikring, f.eks. pensjon fra en tidligere pensjonsordning.

Register nevnt i lov 24. mars 2000 nr. 16.

En pensjonsordnings krav til minste tjenestetid for å kunne oppnå fulle ytelser. Folketrygden har krav om 40 års opptjening, mens de fleste tjenestepensjonsordningene har krav om 30 års opptjening i full stilling.

Alderspensjon som kommer til utbetaling før ordinær alderspensjon eller AFP.

Se »folketrygdens grunnbeløp».

Løpende utbetaling »over driften» fra arbeidsgivere til arbeidstakere.

Gjennomsnittsalder for overgang til alders- eller uførepensjon.

Rentesats som inngår i det forsikringstekniske beregningsgrunnlaget. Forsikringstakeren er garantert grunnlagsrente som minimumsforrentning i hele forsikringstiden. Høyest tillatte grunnlagsrente fastsettes av Finansdepartementet i samråd med Kredittilsynet.

Utgjør 1 G = kr 49 090 (per 1. mai 2000) for enslige og ¾ G det vil si kr 36 818,- for gifte/samboende/partnere.

En dødsrisikoforsikring tegnet på en bestemt gruppe hvor ytelsen utbetales som et skattefritt beløp ved medlemmets død.

Garanti for medlemmer med 30 års opptjening i tjenestepensjonsordningen, men mindre enn 40 poengår i folketrygden, og dermed ikke får full tilleggspensjon fra folketrygden.

Avtale om pensjonssparing eller pensjonsforsikring i bank, forsikringsselskap eller verdipapirfond etter nærmere regler i forskrift av 25. september 1997 nr. 1023 om Individuelle pensjonsavtaler etter skatteloven

Individuell pensjonsavtale hvor selskapet skal utbetale beløp fra en avtalt pensjonsalder, og som opphører når rettighetshaver når avtalt opphørsalder eller dør. Kan omfatte alders-, uføre-, ektefelle- og barnepensjon.

En ordning der arbeidsgiver tilfører hvert medlems pensjonskonto innskudd av nærmere angitt størrelse. Arbeidsgivers pensjonsforpliktelse oppfylles gjennom betaling av innskuddet, og arbeidsgiver garanterer ikke pensjonsforpliktelsen. Innskuddsbaserte kollektive tjenestepensjonsordninger vil på samme måte som ytelsesbaserte tjenestepensjonsordninger være skattefavoriserte etter vedtagelsen av lov om innskuddspensjon.

Den del av regelverket som fastsetter de innskudd foretaket skal foreta for å sikre medlemmene alderspensjon.

Tidligere betegnelse på uførepensjon fra offentlige tjenestepensjonsordninger.

I forsikringsterminologi brukes begrepet ved utsettelse av forsikringens ikrafttreden eller en utsettelse av utbetaling etter at forsikringstilfellet er inntruffet. I pensjonssammenheng betyr karenstid »ventetid» før pensjon kan utbetales eller rettighet er opparbeidet. Som oftest tid fra uførhet inntreffer til uførepensjonen begynner å løpe. F. eks må medlemmet være ansatt i to år før sykdom inntreffer for å være sikret rett til uførepensjon, dersom han led av sykdommen ved tilsettingen.

Inntektsgrense hvor det er overgang fra en kompensasjonsgrad til en lavere kompensasjonsgrad. Knekkpunktet ble opphevet 1. mai 2000 både i kommunal/fylkeskommunal og statlig sektor. I folketrygden er knekkpunktet dog 6 G, (8 G for opptjening før 1992).

Forsikring eller pensjon for en gruppe, for eksempel medlemmer av en forening eller ansatte i et foretak.

Størrelse på samlet pensjon i forhold til lønnsinntekt (normalt sluttlønn) som yrkesaktiv. I offentlige pensjonsordninger er kompensasjonsgraden 66 % ved 100 % stilling i 30 år.

Nåverdi av en fremtidig ytelse/utbetaling.

Innebærer at pensjonsrettigheter skal opptjenes forholdsmessig etter tjenestetid ut fra den til enhver tid gjeldende pensjonsgivende lønn. Dette betyr igjen at det hvert år avsettes til premiereserven et beløp som dekker den pensjonsmessige merforpliktelsen som oppstod det året, Grunnlaget er vanligvis arbeidstakerens faktiske lønn, og det skal ikke tas hensyn til forventet lønnsvekst.

Produkt som sikrer terminvis utbetaling av ytelser på grunnlag av premier en forsikringstaker har innbetalt til livsforsikrings-selskapet. Utbetaling kan gjelde et eller flere liv. Arbeidsgivere kan tegne en kollektiv livrenteforsikring for å sikre pensjon for arbeidstakerne eller arbeidstakernes etterlatte. En kollektiv livrenteforsikring vil i praksis benyttes for å gi ytelser ut over det som kan omfattes av en kollektiv tjenestepensjon etter skatteloven, siden kollektive livrenter ikke er bundet opp av særlige aldersgrenser og regler når det gjelder f.eks. ytelsesnivå. Ved en individuell livrenteforsikring utbetaler forsikringsselskapet terminbeløp så lenge en person lever, eller til personen når en bestemt alder. Det er ingen begrensninger med hensyn til hvilke pensjonsytelser som kan dekkes og fra hvilken alder ytelsen kan gis. For individuelle livrenter må den avtalte forsikringstiden, dvs tiden fra tegningstidspunktet til den siste avtalte utbetalingstiden, være på minst 12 år regnet fra tegningstidspunktet. Utbetalingsperioden må i disse tilfellene være 6 år eller mer. Det er ulik skattemessig behandling av individuell og kollektiv livrente.

Forsikringsselskaper som har konsesjon til å tilby livs- og pensjonsforsikringer.

Pensjonsordninger som har hjemmel i lov (f. eks lov om Statens Pensjonskasse).

Skattepliktig lønnsinntekt og beregnet personinntekt.

Pensjon som er under utbetaling.

Den delen av pensjonsgrunnlaget man ikke får medregnet ved beregning av pensjon. I offentlige pensjonsordninger og private pensjonsordninger etter skatteloven gjelder dette pensjonsgivende inntekt over 12 G.

Arbeidsgiver og de arbeidstakere som er tilknyttet en pensjonsordning. Som medlem regnes også alderspensjonist som har sluttet i medlemsberettiget stilling etter oppnådd pensjonsalder, og uførepensjonist som er blitt ufør mens vedkommende var i tjeneste, samt uførepensjonister med oppsatte rettigheter.

Rett, eventuelt plikt, til medlemskap i en pensjonsordning.

Brukes i pensjonsordninger om hel eller delvis medregning av tidligere tjenestetid. Anvendes når en ansatt avslutter sitt arbeidsforhold i et foretak med foretakspensjonsordning og begynner i et annet foretak som har foretakspensjonsordning. Ved medlemstid av en viss varighet har en rett til opptjent pensjon ved skifte av stilling. Den nye arbeidsgiver kan da, om det er nedfelt i pensjonsordningens regelverk, avgjøre at medregning skal praktiseres og godskrive tjenestetid i den nye ordningen basert på verdien av den gamle opptjeningen.

Minsteytelse i folketrygden lik grunnpensjon pluss særtillegg.

Fastsatt ytelse blir utbetalt fra tjenestepensjonsordningen, uavhengig av utbetaling fra folketrygden og eller andre pensjons-/forsikringsordninger.

Livrente hvor utbetalingstidspunkt ennå ikke er nådd.

En »hvilende» pensjonsrett medlemmet har opptjent ved fratreden fra en medlemsberettiget stilling før pensjonsalder/aldersgrense.

Antall år det er opptjent pensjon for.

Overføring av pensjonsrettigheter mellom offentlige tjenestepensjonsordninger. Overføringsavtalen innebærer at den samlede pensjon til den enkelte arbeidstaker skal utbetales fra den siste pensjonsordningen som arbeidstakeren var medlem i, som om alt var opptjent i denne pensjonsordningen.

Fond for overskudd på premiereserve knyttet til pensjoner under utbetaling, jf lov om foretakspensjon. Hensikten er å få en mer enhetlig praktisering med hensyn til regulering av pensjoner under utbetaling for å opprettholde pensjonenes kjøpekraft.

Pensjon som kan innvilges av statskassen på bakgrunn av bl.a. rimelighetsbetraktninger.

Mottaker av pensjon fra folketrygden eller andre pensjonsordninger i offentlig eller privat sektor.

Spesiell(e) timelønnssats(er) for statspensjonister som har arbeid ved siden av pensjonen.

Den alderen som gir rett til uttak av alderspensjon.

Antall år med pensjonsopptjening.

Den delen av inntekten det beregnes pensjon av. Ulike regler for folketrygden og tjenestepensjonsordninger.

Basis for beregning av pensjon i en foretakspensjonsordning.

Basis for beregning av pensjon innen offentlige pensjonsordninger. Pensjonsgrunnlaget utgjør summen av pensjonsgivende lønn og pensjonsgivende faste/variable tillegg. Begrepet benyttes også i private pensjonsordninger og har tilnærmet samme innhold.

Den del av premien til pensjonsordningen som belastes arbeidtakerne. I staten er innskuddet som hovedregel 2 prosent av bruttolønn.

Innskudd foretatt i samsvar med innskuddsplan og med tillegg av tilført avkastning. Pensjonskapital i livsforsikringsselskap eller pensjonskasse omfatter i tilfelle også andel av tilleggsavsetninger.

Kontrakt mellom institusjonen og medlem som har trådt ut av en innskuddspensjonsordning som angir medlemmenes rett til opptjent pensjonskapital i henhold til regelverket.

Beskriver pensjonsutbetalingen i forhold til pensjonsgrunnlaget.

Pensjonsordning opprettet i samsvar med lov eller regelverk.

Den del av regelverket som fastsetter ytelser til medlemmer ved oppnådd aldersgrense, til medlemmer som helt eller delvis mister ervervsevnen, eller til barn og andre etterlatte ved medlemmets død. Pensjonsnivået er fastsatt på forhånd.

Benyttes av folketrygden ved fastsetting av pensjon. Poengene beregnes som hovedregel ved først å trekke årets gjennomsnittlige G fra den pensjonsgivende årsinntekt, og deretter dele resten av inntekten på den samme G.

Antall år man har opptjent poeng i folketrygden.

Summen av medlemsinnskudd (fra de ansatte)og arbeidsgiverandel.

Avsetning til dekning av kontraktsmessige forpliktelser overfor de forsikrede, inklusive administrasjonsreserve til dekning av fremtidige kostnader.

Forskrift 19. februar 1993 nr. 117 om forsikringsvirksomhets-lovens anvendelse på pensjonskasser og pensjonsfond.

Det forsikringstekniske beregnede beløp som skal innbetales til dekning av avtalte ytelser..

Selvstendige juridiske enheter som skal ivareta arbeidsgivers og arbeidstakers interesser i pensjonsforhold. Er hjemlet i en egen Pensjonskasseforskrift. Se denne.

Pensjonsordning som arbeidsgiver i privat sektor kan tegne for sine ansatte, og som gir arbeidsgiver rett til inntektsfradrag for premien etter skatteloven (TPES) § 44, første ledd bokstav a. Pensjonsordningen må være i samsvar med regler gitt i forskrift 28. juni 1968 nr. 3 og forskrift av 27. oktober 1969 nr. 9451. Ordningene kan være etablert i livsforsikringsselskap eller i egen pensjonskasse, og yter alderspensjon og eventuelt etterlattepensjon og uførepensjon.

Innebærer at tjenestepensjonsordningen kompenserer for en eventuell reduksjon av ytelser fra folketrygden.

Partner som er registrert i henhold til lov 30. april 1993 nr. 40 om registrert partnerskap (Partnerskapsloven).

System som innebærer ar risikoen blir spredd på alle/flere deltakere ved at det innbetales en premie til et fellesskap (pool)

Begrensning av samlet pensjon blant annet for å hindre dobbel pensjonsutbetaling. Begrensningsreglene er gitt i lov om samordning 6. juli 1957, nr. 26.

Garanti for at en arbeidstaker som fratrer med pensjon etter 1.mai, ikke vil få et lavere pensjonsgrunnlag enn et pensjonsgrunnlag beregnet ut fra vedkommendes lønn i april pluss G reguleringen pr. 1. mai. Innebærer et unntak fra sluttlønnsprinsippet.

Tjenestepensjon beregnes som hovedregel på bakgrunn av den lønn man har ved fratreden.

Gjennomsnittet av de 20 beste poengtall, eller av alle år hvis dette er mindre enn 20 år. Anvendes ved beregning av folketrygdens tilleggspensjon.

Staten garanterer for tjenestepensjonsutbetalingene med hjemmel i lov om Statens Pensjonskasse § 1.

Lavere aldersgrenser for en del yrker der »tjenesten medfører usedvanlige fysiske eller psykiske belastninger». I det offentlige er dette hjemlet i lov om aldersgrenser. I private pensjonsordninger etter skatteloven er dette fastsatt i utfyllende forskrift.

Tilleggsytelse for dem som ikke har rett til eller som har liten samlet pensjon som er mindre enn minstepensjon. Særtillegget fungerer som en minimums tilleggspensjon for de som ikke har opparbeidet seg tilleggspensjon.

Pensjonsordninger som er avtalt i tariffavtaler. (Dette er vanlig innen kommunesektoren).

Pensjon som kommer i tillegg til minstepensjonen fra folketrygden.

Pensjon fra pensjonsordninger i arbeidsforhold. Tjenestepensjon i offentlig sektor omfatter pensjoner fra Statens Pensjonskasse, Kommunal Landspensjonskasse og andre. Tjenestepensjon i privat sektor omfatter pensjon fra Privat tjenestepensjonsordning innenfor og utenfor skatteloven (TPES). Regelverket for TPES erstattes av lov om foretakspensjon.

Omfatter aldersgruppen 65 – 67 år i offentlig sektor. Beregnes som en tjenestepensjon.

Antall år i medlemsberettiget stilling.

Brøk som anvendes ved pensjonsberegning. Består av antall år i medlemsberettiget stilling (teller), og antall opptjeningsår, eventuelt framtidige opptjeningsår (nevner).

Avgift som arbeidtakere og næringsdrivende innbetaler til folketrygden.

Den tid man har opparbeidet seg trygderettigheter gjennom medlemsskap i folketrygden.

Begrep som brukes i forbindelse med rett til uførepensjon. Graden av uførhet avhenger av hvor mye ervervsevnen er nedsatt.

Pensjon innvilget ved skade eller langvarig sykdom

Det tidspunkt medlemmet går av med alderspensjon og får første pensjonsutbetaling.

Personforsikring som utbetales ved skade/sykdom/død oppstått i tjenesten på grunn av yrkesskade eller sykdom.

Pensjonsnivået er fastsatt til en angitt prosent av pensjonsgrunnlaget, enten i avtale, tariffavtale eller i lov.

Karakteriseres ved at pensjonsytelsene er fastsatt i forhold til arbeidstakerens pensjonsgivende lønnsinntekt (normalt sluttlønn) og tjenestetid i foretaket. Fastsettes i lov, avtale eller tariffavtale.

Regel som tillater medlemmer i offentlige pensjonsordninger å fratre med rett til pensjon inntil 3 år før aldersgrensen, dersom summen av alder og tjenestetid er minst 85 år.