Til Arbeids- og sosialdepartementet

Arbeidstidsutvalget ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 15. august 2014.

Utvalgets mandat har vært å vurdere de samlede arbeidstidsreguleringene og praktiseringen av disse, i lys av behovet for å mobilisere mer arbeidskraft, herunder å legge til rette for heltid. Utvalget har vurdert hvordan de ulike reguleringene av arbeidstid, i form av lovverk, tariffavtaler, individuelle avtaler, EU-direktiver og rettspraksis virker samlet, og hvorvidt de hver for seg og samlet ivaretar politiske mål og de opprinnelige begrunnelsene for innføringen av reguleringene.

Utvalget har vurdert de samlede arbeidstidsreguleringene i lys av økt behov for og muligheter til fleksibilitet, både for den enkelte arbeidstaker og virksomhet. Utvalget har også vurdert behovet for forenkling av lovverket.

Det er dissens på forslagene i kapittel 12, 13 og 15. De øvrige forslagene er enstemmige. Utvalget legger med dette fram sin innstilling.