5 Nærmere om gjennomføringsbeslutningene

De syv tilhørende gjennomføringsbeslutningene til forordning 2016/589 skisserer nærmere anvendelsen av de ulike bestemmelsene i forordningen.

• 1) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning om mal for beskrivelsen av nasjonale systemer og prosedyrer for opptak av organisasjoner som EURES-medlemmer og partnere (EU) 2017/1255 av 11. juli 2017.

  Beslutningen skisserer nærmere bestemmelser for anvendelse av forordning (EU) 2016/589 artikkel 11, og spesielt artikkel 11 nr. 8 om en mal for beskrivelsen av nasjonale systemer og prosedyrer for godkjenning av organisasjoner som EURES-medlemmer og -partnere, samt fremgangsmåten for utveksling av opplysninger mellom medlemsstatene.

• 2) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning om utveksling av informasjon om nasjonale arbeidsprogrammer for EURES PÅ EU-nivå (EU) 2017/1256 av 11. juli 2017.

  Gjennomføringsbeslutningen skisserer nærmere bestemmelser for anvendelsen av forordning (EU) 2016/589 artikkel 31, og spesielt artikkel 31 nr. 5 om maler og prosedyrer for utveksling av informasjon om de nasjonale arbeidsprogrammene for EURES-nettverket på EU-nivå.

• 3) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning (EU) 2017/1257 av 11.juli 2017 om tekniske standarder og formater som kreves for å etablere et ensartet system for matching av stillingsutlysninger med jobbsøknader og CV-er på EURES-portalen.

  Beslutningen skisserer nærmere bestemmelser for anvendelsen av artikkel 17 nr. 8 om tekniske standarder og formater som kreves for et enhetlig system for å muliggjøre matching av ledige stillinger med jobbsøknader og CV-er på EURES-portalen.

• 4) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning om lister over ferdigheter, kompetanser og yrker (EU) 2018/1020 av 18. juli 2018.

  Gjennomføringsbeslutningen beskriver prosedyrene for oppdatering av listen over ferdigheter, kompetanser og yrker i den europeiske klassifikasjonen som skal brukes til driften av EURES’ felles IT-plattform og gjennomgang av denne listen som antas å understøtte et slikt felles rammeverk for et mer velfungerende arbeidsmarked i EU/EØS-området.

• 5) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning (EU) 2018/1021 av 18. juli 2018.

  Denne beslutningen skisserer nærmere bestemmelser for anvendelse av artikkel 19 (6). Beslutningen fastlegger de tekniske standarder og formater som er nødvendige for automatisk matching gjennom den felles IT-plattformen ved bruk av den europeiske klassifikasjonen og interoperabilitet mellom nasjonale systemer og den europeiske klassifikasjonen som antas å understøtte et slikt felles rammeverk for et mer velfungerende arbeidsmarked i EU/EØS-området.

• 6) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning for innsamling og analyse av data til å overvåke og evaluere EURES (EU) 2018/170 av 2. februar 2018.

  Gjennomføringsbeslutningen skisserer nærmere bestemmelser for anvendelse av artikkel 32 (3) om fastsettelse av ensartede detaljerte spesifikasjoner for innsamling og analyse av data med tanke på å overvåke og evaluere hvordan EURES-nettverket fungerer ved å fastsette resultatdimensjonene som skal måles, resultatindikatorer, mulige datakilder og prosesser for innsamling og analyse av data.

• 7) Kommisjonens gjennomføringsbeslutning (EU) 2016/716 av 11. mai 2016.

  Gjennomføringsbeslutningen opphever tidligere gjennomføringsbeslutning (EU) 2012/733 som gjennomfører Europaparlaments- og rådsforordning (EU) 492/2011, hva gjelder klarering og formidling av ledige stillinger og søknader om arbeid og om re-etablering av EURES.