17 Valg av styremedlemmer etter omorganisering

17.1 Gjeldende rett

Etter helseforetaksloven § 24 velges styremedlemmer for to år.

De styremedlemmene som er valgt av eier, kan eier etter § 25 annet ledd avsette i løpet av valgperioden uten særskilt grunn. Det vil si at etter strukturendringer og omorganiseringer i en helseregion, for eksempel ved sammenslåing av helseforetak eller ved utskilling av deler av helseforetak, kan eier foreta de endringene i styrets sammensetning som er ønskelig på bakgrunn av endringene i størrelse og oppgaver som måtte være en følge av omorganiseringen.

Loven fastsetter ikke en tilsvarende adgang til nytt valg i løpet av valgperioden av styremedlemmer valgt av og blant de ansatte etter helseforetaksloven §§ 22 og 23. Det har vært antatt at de ansattes representanter i styret i og med valget har fått en rett til å sitte perioden ut.

17.2 Forslaget i høringsnotatet

I høringsnotatet ble det foreslått en endring i helseforetaksloven § 25 for å fastslå at det skal holdes nytt valg på alle styremedlemmer i de helseforetakene som blir berørt av omorganiseringer, både de som er valgt av eier og de som er valgt av og blant de ansatte.

17.3 Høringsinstansenes syn

Helse Vest uttaler:

”Vår forståelse er imidlertid at omdanninger og omorganisering kan skje på ulikt vis. Og at graden av endringer kan variere fra hel eller delvis fusjon til store og små fisjoner og virksomhetsoverføringer. Dette tilsier et større behov for fleksibilitet enn det den foreslåtte lovendringen legger opp til. Når de organisatoriske endringene er små, er det ikke behov for nyvalg.”

17.4 Departementets vurdering

Eier kan allerede etter gjeldende rett foreta de endringene i styrets sammensetning av eiervalgte styremedlemmer som er ønskelig som følge av en omorganisering. Behovet for å regulere dette gjelder derfor i praksis kun de styremedlemmene som er valgt av og blant de ansatte. Forutsetningen om at disse styremedlemmene ikke kan avsettes i løpet av valgperioden har imidlertid vist seg å være uhensiktsmessig i enkelte tilfeller av omorganisering innen helseregionen.

Departementet ser at omorganiseringene i praksis er ulike av type og omfang og at det er behov for fleksibilitet med hensyn til når det er behov for å foreta nytt valg. Det kan dessuten være vanskelig å beskrive presist i en bestemmelse hvilke omorganiseringer som bør utløse nyvalg.

Departementet foreslår derfor å åpne i helseforetaksloven § 25 for at det kan gjennomføres nytt valg eller suppleringsvalg i forbindelse med omorganiseringer av foretak og for at dette kan reguleres nærmere i forskrift.